▼業務内容(ぎょうむないよう)
【特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホーム】
高齢者(こうれいしゃ)の方々(かたがた)に安心(あんしん)と快適(かいてき)な生活(せいかつ)を提供(ていきょう)する仕事(しごと)です。
- 食事(しょくじ)や入浴(にゅうよく)のサポートを行(おこな)います。
- 日々(ひび)の生活(せいかつ)を楽(たの)しく過(す)ごせるよう、レクリエーション活動(かつどう)を支援(しえん)します。
- 利用者(りようしゃ)の方々(かたがた)とコミュニケーションを取(と)り、信頼(しんらい)関係(かんけい)を築(きず)きます。

【介護(かいご)医療(いりょう)院(いん)】
医療(いりょう)と介護(かいご)が連携(れんけい)したケアを提供(ていきょう)するお仕事(しごと)です。
- 医療的(いりょうてき)ケアが必要(ひつよう)な方(かた)へのサポートを行(おこな)います。
- 夜勤(やきん)時(じ)には、安全面(あんぜんめん)を考慮(こうりょ)し、見守(みまも)りをします。
- チームで一体(いったい)となり、利用者(りようしゃ)の健康(けんこう)を支(ささ)えます。

【病院(びょういん)】
患者(かんじゃ)様(さま)が安心(あんしん)して過(す)ごせる環境(かんきょう)を作(つく)り出(だ)す役割(やくわり)です。
- 入院(にゅういん)患者(かんじゃ)様(さま)の日常(にちじょう)生活(せいかつ)をお手伝(てつだ)いします。
- 医療(いりょう)スタッフと協力(きょうりょく)しながら、患者(かんじゃ)様(さま)の回復(かいふく)をサポートします。
- 安全(あんぜん)で清潔(せいけつ)な環境(かんきょう)を維持(いじ)しながら、患者(かんじゃ)様(さま)の生活(せいかつ)を支(ささ)えます。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)229,400円(えん)～292,000円(えん)
※配属(はいぞく)施設(しせつ)により異(こと)なる。

【手当(てあて)】
住宅(じゅうたく)：30,000円(えん)/月(づき)（勤務(きんむ)地(ち)から半径(はんけい)2キロ未満(みまん)かつ一人暮(ひとりぐ)らしの場合(ばあい)に支給(しきゅう)）
夜勤(やきん)：10,000円(えん)/日(び)（月平均(つきへいきん)4回(かい)）
日(ひ)祝(しゅく)：800円(えん)/日(び)（月(つき)34回(かい)）
年末(ねんまつ)年始(ねんし)：4,000円(えん)/日(び)（12月(がつ)31日(にち)～1月(がつ)3日(にち)に7時間(じかん)以上(いじょう)勤務(きんむ)した場合(ばあい)に支給(しきゅう)）

昇給(しょうきゅう)：あり
賞与(しょうよ)：あり（入職(にゅうしょく)翌月(よくげつ)支給(しきゅう)給与(きゅうよ)に賞与(しょうよ)を12分割(ぶんかつ)した額(がく)を加算(かさん)して支給(しきゅう)。）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早番(はやばん)：7:00~16:00（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
日勤(にっきん)：8:45~17:45（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
遅番(おそばん)：10:00~19:00（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
夜勤(やきん)：16:15~翌(よく)9:15（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)16時間(じかん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
休暇(きゅうか)：月(つき)9日(にち)以上(いじょう)
その他(た)：夏季(かき)、冬季(とうき)、慶弔(けいちょう)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)合計(ごうけい)休日(きゅうじつ)：121日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)（川口市(かわぐちし)、三郷市(みさとし)、さいたま市(し)見沼区(みぬまく)）
詳(くわ)しくはお問(と)い合(あ)わせください！

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、介護(かいご)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社員(しゃいん)寮完備(りょうかんび)（30,000円(えん)/月(つき)、光熱(こうねつ)費(ひ)自己(じこ)負担(ふたん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし