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関東(かんとう)エリア・ラーメン()特定(とくてい)技能(ぎのう)2(ごう)()りたい(ひと)給与(きゅうよ)は26(まん)(えん)~、経験者(けいけんしゃ)28(まん)(えん)~!入社(にゅうしゃ)6か(げつ)()有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)13(にち)付与(ふよ)

応募(おうぼ)する

関東(かんとう)エリア・ラーメン()特定(とくてい)技能(ぎのう)2(ごう)()りたい(ひと)給与(きゅうよ)は26(まん)(えん)~、経験者(けいけんしゃ)28(まん)(えん)~!入社(にゅうしゃ)6か(げつ)()有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)13(にち)付与(ふよ)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ディースパークの21795の求人画像-0
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月給(げっきゅう)28(まん)(えん)可能(かのう)特定(とくてい)技能(ぎのう)支援(しえん)強化(きょうか)します。
飲食店(いんしょくてん)でのキャリアアップが目指(めざ)せる環境(かんきょう)
シフト(せい)(はたら)きやすく、服装(ふくそう)自由(じゆう)です。
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / 店長(てんちょう)・マネージャー
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()新宿(しんじゅく)()
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 259,974 ~ 280,000(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ リーダーを目指(めざ)資質(ししつ)重視(じゅうし)します。上昇(じょうしょう)志向(しこう)成長(せいちょう)()(よく)がある(かた)歓迎(かんげい)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 家族滞在 日本国籍 特別永住者 特定技能-外食業-

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
9:00 ~ 0:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【キッチンスタッフ】
- 料理(りょうり)準備(じゅんび)調理(ちょうり)担当(たんとう)し、美味(おい)しい料理(りょうり)提供(ていきょう)します。
- 食材(しょくざい)管理(かんり)片付(かたづ)けを丁寧(ていねい)(おこな)います。

【ホールスタッフ】
- お客様(きゃくさま)笑顔(えがお)(むか)え、(せき)への案内(あんない)(おこな)います。
- オーダーを正確(せいかく)()り、お客様(きゃくさま)料理(りょうり)()(もの)提供(ていきょう)します。

どちらのポジションでもチームで協力(きょうりょく)し、快適(かいてき)なサービスを(こころ)がけます。成長(せいちょう)意欲(いよく)のある(かた)歓迎(かんげい)します。

給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)は232,200(えん)です。
固定(こてい)残業(ざんぎょう)手当(てあて)25,800(えん)(15.3時間(じかん))、固定(こてい)深夜(しんや)労働(ろうどう)手当(てあて)2,000(えん)(5.9時間(じかん))を(ふく)みます。
日本(にほん)での飲食店(いんしょくてん)経験(けいけん)が2(ねん)以上(いじょう)なら月給(げっきゅう)28(まん)(えん)未満(みまん)で26(まん)(えん)です。
超過分(ちょうかぶん)残業(ざんぎょう)手当(てあて)法定(ほうてい)割増(わりまし)(りつ)一分(いちぶん)単位(たんい)支給(しきゅう)されます。
賞与(しょうよ)(ねん)1(かい)昇給(しょうきゅう)(とし)3(かい)(9(がつ)、1(がつ)、5(がつ))です。
通勤(つうきん)手当(てあて)原則(げんそく)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん): 9:00~24:00 シフト(せい)
休憩(きゅうけい)時間(じかん): 1時間(じかん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 8時間(じかん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): 5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)30時間(じかん)残業(ざんぎょう)があります。超過分(ちょうかぶん)法定(ほうてい)割増(わりまし)(りつ)一分(いちぶん)単位(たんい)支給(しきゅう)されます。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
シフト(せい)(月間(げっかん)9(にち)(やす)み)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか):(ねん)13(にち)(入社(にゅうしゃ)6か(げつ)()付与(ふよ))

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)丁目(ちょうめ)11(ばん)28(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)しています(健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)労災(ろうさい)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん))。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)原則(げんそく)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 賃貸(ちんたい)物件(ぶっけん)初期(しょき)費用(ひよう)貸与(たいよ)()(12(かい)分割(ぶんかつ)
- 特定(とくてい)技能(ぎのう)2(ごう)取得(しゅとく)支援(しえん)強化(きょうか)
- 屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ディースパーク
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★D-SPARKのDは【Dream】SPARKは【(かがや)く】
“より(おお)くの(ゆめ)(かがや)かせるお手伝(てつだ)いをする”を経営(けいえい)理念(りねん)として(かか)げる会社(かいしゃ)です 。
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スタンダード上場(じょうじょう)企業(きぎょう)テンポスホールディングスの一員(いちいん)として、安定(あんてい)した経営(けいえい)(つづ)けています。
主力(しゅりょく)人材(じんざい)サービス(派遣(はけん)紹介(しょうかい)請負(うけおい)求人(きゅうじん)広告(こうこく))に(とど)まらず、
(あたら)しい市場(しじょう)開拓(かいたく)しながら急成長(きゅうせいちょう)(つづ)けています。


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