▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)福祉士(ふくしし)・ケアワーカー】

特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホームで、入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)へのお手伝(てつだ)いを行(い)っていただきます。皆様(みなさま)が安心(あんしん)して過(す)ごせるよう、親切(しんせつ)にサポートすることが大切(たいせつ)です。

・入浴(にゅうよく)や食事(しょくじ)のお手伝(てつだ)いをする
・排泄(はいせつ)のサポートを行(おこな)う
・楽(たの)しいレクリエーションを計画(けいかく)し、一緒(いっしょ)に楽(たの)しむ
・スタッフと協力(きょうりょく)し、チームで働(はたら)く

一緒(いっしょ)に働(はたら)く仲間(なかま)がいるので、安心(あんしん)して業務(ぎょうむ)に取(と)り組(く)めます。入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)の笑顔(えがお)を見(み)ることができる、やりがいのあるお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：21万(まん)5000円(えん)～36万(まん)円(えん)

賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)
※前年(ぜんねん)実績(じっせき)に基(もと)づく。

昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)

交通(こうつう)費(ひ)は上限(じょうげん)55,000円(えん)まで支給(しきゅう)

夜勤(やきん)手当(てあて)：8,000円(えん)/回(かい)

住宅(じゅうたく)手当(てあて)：上限(じょうげん)20,000円(えん)（賃貸(ちんたい)に限(かぎ)る）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早番(はやばん)/6:30～15:30
日勤(にっきん)/8:30～17:30
遅番(おそばん)/11:30～20:30
夜勤(やきん)/17:00～翌(よく)9:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
各(かく)シフトは休憩(きゅうけい)時間(じかん)60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)公休(こうきゅう)119日(にち)
※有休(ゆうきゅう)消化(しょうか)率(りつ)良好(りょうこう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)
※本採用(ほんさいよう)と条件(じょうけん)は同(おな)じです。

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：神奈川県(かながわけん)藤沢市(ふじさわし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)55,000円(えん)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)（上限(じょうげん)20,000円(えん)、賃貸(ちんたい)に限(かぎ)る）
- 昼食(ちゅうしょく)補助(ほじょ)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)年数(ねんすう)1年(ねん)以上(いじょう)）
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)（満(まん)70歳(さい)迄(まで)）
- 研修(けんしゅう)費(ひ)補助(ほじょ)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)、車(くるま)・バイク通勤(つうきん)可能(かのう)
- タクシーチケット導入(どうにゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり（屋外(おくがい)）