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【大阪(おおさか),堺(さかい)】建設(けんせつ)現場(げんば)で型枠(かたわく)大工(だいく)として一緒(いっしょ)に働(はたら)きませんか？

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【大阪(おおさか),堺(さかい)】建設(けんせつ)現場(げんば)で型枠(かたわく)大工(だいく)として一緒(いっしょ)に働(はたら)きませんか？

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出来上(できあ)がった高速道路(こうそくどうろ)を自分(じぶん)で走(はし)ってみませんか？

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
建設(けんせつ) / 職人(しょくにん)・一人(ひとり)親方(おやかた)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・京都(きょうと)府(ふ)京都(きょうと)全域(ぜんいき)
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪(おおさか)全域(ぜんいき)
・奈良(なら)県(けん)奈良(なら)全域(ぜんいき)
・和歌山(わかやま)県(けん)和歌山(わかやま)全域(ぜんいき)
・滋賀(しが)県(けん)滋賀(しが)全域(ぜんいき)
・兵庫(ひょうご)県(けん)兵庫(ひょうご)全域(ぜんいき)
×
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給与(きゅうよ)
日給(にっきゅう) 10,000 ~ 16,000円(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□　最低週(さいていしゅう)5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)で話(はな)せる
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N4
□　真面目(まじめ)な人(ひと)、ものづくりが好(す)き、興味(きょうみ)がある人(ひと)、地道(じみち)に頑張(がんば)れる人(ひと)、向上(こうじょう)心(こころ)がある人(ひと)
□　普通(ふつう)免許(めんきょ)を所持(しょじ)している人(ひと)
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勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
・型枠大工(かたわくだいく)の職人(しょくにん)(公共(こうきょう)工事(こうじ))
高速道路(こうそくどうろ)や電車(でんしゃ)の高架(こうか)工事(こうじ)などの鉄筋(てっきん)コンクリートをつくるための型(かた)を現地(げんち)で作成(さくせい)します。
型(かた)を組(く)んだり、解体(かいたい)する時(とき)のお手伝(てつだい)から始(はじ)めていずれ職人(しょくにん)になってもらいたいです。

▼給料(きゅうりょう)
日給月給(にっきゅうげっきゅう)
10,000円(えん)〜16,000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:00~17:00
（基本的(きほんてき)には現場(げんば)環境(かんきょう)の作業(さぎょう)時間(じかん)による）
現場(げんば)によっては作業(さぎょう)時間(じかん)が変(か)わる場合(ばあい)もある
休憩(きゅうけい)(お昼(ひる)休憩(きゅうけい)1時間(じかん)、10時(じ)休憩(きゅうけい)15分(ふん)、15時(じ)休憩(きゅうけい)15分(ふん)あり)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)になし
繁忙期(はんぼうき)に関(かん)しては月平均(つきへいきん)10時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
お盆(ぼん)休暇(きゅうか)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
ゴールデンウイーク
その他(た)会社(がいしゃ)が指定(してい)した日(ひ)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)1ヶ月(かげつ)～3ヶ月(かげつ)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)西区(にしく)浜寺(はまでら)石津町(いしづちょう)西(にし)5-11-28-4

▼はたらく場所(ばしょ)
近畿(きんき)一円(いちえん)
本人(ほんにん)との相談(そうだん)のうえ近畿(きんき)外(がい)への出張(しゅっちょう)あり(出張(しゅっちょう)手当(てあて)あり)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
-交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
(実費(じっぴ)精算(せいさん))
-作業服(さぎょうふく)支給(しきゅう)
-自動車(じどうしゃ)通勤(つうきん)可(か)
-退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
-資格(しかく)取得(しゅとく)補助(ほじょ)
(二級(にきゅう)建築(けんちく)施工(しこう)管理(かんり)技士(ぎし)（国家(こっか)資格(しかく)）型枠(かたわく)技能士(ぎのうし)（国家(こっか)資格(しかく)）)
-昇給(しょうきゅう)あり
(技術力(ぎじゅつりょく)、管理(かんり)能力(のうりょく)、所持(しょじ)資格(しかく)等(など)による)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
現場(げんば)に喫煙(きつえん)スペースあり

▼その他(た)コメント
活躍(かつやく)できる若(わか)い人(ひと)を待(ま)っています
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)日吉(ひよし)組(ぐみ)
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弊社(へいしゃ)は、平成(へいせい)22年(ねん)に個人(こじん)日吉(ひよし)組(ぐみ)として創業(そうぎょう)してから11年(ねん)ほどの若(わか)い会社(かいしゃ)です。
大阪(おおさか)の堺市(さかいし)西区(にしく)にある株式(かぶしき)会社(がいしゃ)日吉(ひよし)組(ぐみ)は主(おも)に公共(こうきょう)工事(こうじ)を中心(ちゅうしん)とした土木(どぼく)工事(こうじ)に携(たずさ)わらせてもらってます。その中(なか)でも主(おも)に型枠(かたわく)工事(こうじ)を主体(しゅたい)とした会社(かいしゃ)です。とても誇(ほこ)りのある仕事(しごと)に携(たずさ)わらせてもらえてると思(おも)ってます。この仕事(しごと)はとても技術力(ぎじゅつりょく)のいる仕事(しごと)です。最近(さいきん)は、若手(わかて)の職人(しょくにん)さんが不足(ふそく)しており、いままで熟練(じゅくれん)職人(しょくにん)が培(つちか)ってきた、技術(ぎじゅつ)とプライドと心意気(こころいき)を若(わか)い世代(せだい)に継承(けいしょう)していきたいと考(かんが)えてます。

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