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株式(かぶしき)会社(がいしゃ)吉(きち)丈(じょう)

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株式(かぶしき)会社(がいしゃ)吉(きち)丈(じょう)

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外国人(がいこくじん)の方(かた)、女性(じょせい)の方(かた)も活躍(かつやく)中(ちゅう)!
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
建設(けんせつ) / 溶接(ようせつ)・板金(ばんきん)・金物(かなもの)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)都(と)町田(まちだ)市(し)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 312,000円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 6日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)ビザを持(も)っている方(かた)
□ 普通(ふつう)免許(めんきょ)は必須(ひっす)
□ アーク溶接(ようせつ)、ガス溶接(ようせつ)、玉(たま)掛(が)け、高所(こうしょ)作業車(さぎょうしゃ)を持(も)っている方(かた)優遇(ゆうぐう)。
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
建設(けんせつ)現場(げんば)での作業(さぎょう)になります。溶接(ようせつ)、ガス切断(せつだん)や金物(かなもの)工事(こうじ)、鉄骨(てっこつ)工事(こうじ)など現場(げんば)には欠(か)かせないおしごとです。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)312,000円(えん)~(固定(こてい)残業(ざんぎょう)なし)、他(ほか)手当(てあて)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
平日(へいじつ):8:00~17:00 (現場(げんば)までの移動(いどう)時間(じかん)は別(べつ))
休憩(きゅうけい):2時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう):あり(多(おお)くても月(つき)20時間(じかん)程度(ていど)) 

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)、GW、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう):なし
試用(しよう)期間(きかん):あり(3ヶ月) ※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)町田市(まちだし)森野(もりの)6-66-1フローラ森野(もりの)101

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)町田市(まちだし)南町田(みなみまちだ)3-9-43の当社(とうしゃ)置場(おきば)に集合(しゅうごう)して、乗(の)り合(あ)いで現場(げんば)へ向(む)かいます。現場(げんば)への直行直帰(ちょっこうちょっき)もOK。現場(げんば)の場所(ばしょ)は各所(かくしょ)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇給(しょうきゅう)あり
年(ねん)1回(かい)の社員(しゃいん)旅行(りょこう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
社用車(しゃようしゃ)内(ない)では原則(げんそく)禁煙(きんえん)、作業(さぎょう)中(ちゅう)原則(げんそく)禁煙(きんえん)、現場(げんば)内(ない)分煙(ぶんえん)!

▼その他(た)コメント
未(み)経験(けいけん)の方(かた)も、資格(しかく)が無(な)い方(かた)も心配(しんぱい)いりません。1日(にち)に2現場(げんば)回(まわ)った場合(ばあい)や、夜勤(やきん)に出(で)ると手当(てあて)が付(つ)くので稼(かせ)げます。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)吉(きち)丈(じょう)
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私(わたくし)ども『株式(かぶしき)会社(がいしゃ) 吉(きち)丈(じょう)』は2007年(ねん)4月(がつ)より建設(けんせつ)業(ぎょう)を営(いとな)んできました。限(かぎ)られた予算(よさん)の中(なか)で、知恵(ちえ)と技術(ぎじゅつ)を結集(けっしゅう)し、できる限(かぎ)りお客様(きゃくさま)のご要望(ようぼう)にお答(こた)えしていく。を経営(けいえい)方針(ほうしん)にやってきました。


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