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【大田区】「建設業(けんせつぎょう)」はじめてのひと「歓迎(かんげい)」!

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【大田区】「建設業(けんせつぎょう)」はじめてのひと「歓迎(かんげい)」!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}|市川{いちかわ}|建設{けんせつ}の3845の求人画像-0
Thumbs Up
外国籍(がいこくせき)(かた)多数(たすう)(はたら)いています!
日払(ひばら)い、(しゅう)(はら)い、相談(そうだん)()
昇給(しょうきゅう)有給(ゆうきゅう)制度(せいど)()ります。
永住(えいじゅう)定住(ていじゅう)配偶者(はいぐうしゃ)ビザをお()ちの(かた)歓迎(かんげい)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
建設(けんせつ) / とび・土工(どこう)
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()大田(おおた)() 中央7丁目11番4号 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
日給(にっきゅう) 12,000 ~ 20,000(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 外国籍(がいこくせき)(かた)をたくさん()()れている会社(かいしゃ)(かた)(はたら)きやすそう
□ 日本語(にほんご)使(つか)仕事(しごと)(むずか)しいけど、(からだ)(うご)かす仕事(しごと)はできそう…と、(おも)っている(かた)
□ (わたし)たちの会社(かいしゃ)市川(いちかわ)建設(けんせつ)では9か(こく)15(めい)外国籍(がいこくせき)(かた)(はたら)いています。
□ 具体的(ぐたいてき)にはベトナム、ガーナ、カメルーン、インドネシア、ブラジル、コロンビア、フィリピン、パキスタン、コンゴです。
□ これからも外国籍(がいこくせき)社員(しゃいん)()やしていく予定(よてい)です
□ その(ため)に、給与(きゅうよ)(しゅう)(はら)い、日払(ひばら)対応(たいおう)可能(かのう)にしたり、
□ 動画(どうが)マニュアルを(つく)って、言葉(ことば)()からなくても仕事(しごと)(まな)べる環境(かんきょう)準備(じゅんび)している最中(さいちゅう)です。
□ また市川(いちかわ)建設(けんせつ)には建物(たてもの)(つく)るのに必要(ひつよう)な、(とひ)(たくみ)土工(どこう)、グラウト(こう)という仕事(しごと)があります。
□ 建設(けんせつ)業界(ぎょうかい)(なか)では、給与(きゅうよ)(たか)いです!
□ 日本語(にほんご)(はな)すのが不安(ふあん)(かた)でも歓迎(かんげい)です!
□ 永住(えいじゅう)定住(ていじゅう)配偶者(はいぐうしゃ)ビザをお()ちの(かた)歓迎(かんげい)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
(とび)(こう)
 クレーンを使(つか)った重量物(じゅうりょうぶつ)()()けや足場(あしば)()()解体(かいたい)(おも)仕事(しごと)になります
 (ほか)には建物(たてもの)()てる(うえ)発生(はっせい)するな問題(もんだい)対応(たいおう)していきます

土工(どこう)
 コンクリート打設(だせつ)(おも)仕事(しごと)になります
 (ほか)には建物(たてもの)()てる(うえ)発生(はっせい)するな問題(もんだい)対応(たいおう)していきます

グラウト(こう)
 プレキャスト工法(こうほう)という、(おも)高層(こうそう)建物(たてもの)施工(せこう)しています
 (ほか)には(とび)土工(どこう)といった仕事(しごと)多能(たのう)(こう)としてこなしています

給料(きゅうりょう)
(とひ)(こう) : 1(にち)     15000(えん)

土工(どこう):1(にち)     12000(えん)

グラウト(こう):1(にち)     13000(えん)

上記(じょうき)金額(きんがく)交通(こうつう)()として別途(べっと)、1(にち)1000(えん)支給(しきゅう)されます。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)()
月曜日(げつようび)土曜日(どようび)
8:00~17:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
10:00~10:15
12:00~13:00
15:00~15:15

(つき)平均(へいきん)すると(いち)(げつ)(やく)23(にち)勤務(きんむ)

時間外労働(じかんがいろうどう)
8:00~17:00を()える時間(じかん)(かん)しては残業代(ざんぎょうだい)支払(しはら)われます

(れい)
8:00~18:00 まで作業(さぎょう)(おこな)った場合(ばあい)残業(ざんぎょう)1時間(じかん)発生(はっせい)します
7:00~17:00 まで作業(さぎょう)(おこな)った場合(ばあい)残業(ざんぎょう)1時間(じかん)発生(はっせい)します

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)祝日(しゅくじつ)年末(ねんまつ)年始(ねんし)、ゴールデンウィーク、お(ぼん)
その()状況(じょうきょう)(おう)じて個人的(こじんてき)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)(みと)めています

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)()2か(げつ)
給与(きゅうよ)(がく)()わらず

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)中央(ちゅうおう)丁目(ちょうめ)11(ばん)(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
大田区(おおたく)中央(ちゅうおう)丁目(ちょうめ)11(ばん)(ごう)
現場(げんば)東京(とうきょう)都内(とない)(およ)近郊(きんこう)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
有給(ゆうきゅう)制度(せいど)()
昇給(しょうきゅう)()
賞与(しょうよ)()

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)市川(いちかわ)建設(けんせつ)
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弊社(へいしゃ)創業(そうぎょう)以来(いらい)建設(けんせつ)(ぎょう)において安心(あんしん)かつ安全(あんぜん)現場(げんば)づくりと、スムーズな作業(さぎょう)進行(しんこう)心掛(こころが)けてまいりました。
あらゆる環境(かんきょう)柔軟(じゅうなん)対応(たいおう)できる会社(かいしゃ)目指(めざ)し、従業(じゅうぎょう)(いん)とともに努力(どりょく)(つづ)けた結果(けっか)として現在(げんざい)信頼(しんらい)()ることができたのではないかと(おも)っております。

環境(かんきょう)(いとな)みの基盤(きばん)となる建設(けんせつ)(ぎょう)は、社会(しゃかい)貢献(こうけん)できる(よろこ)びを(かん)じられる一方(いっぽう)(つね)高度(こうど)課題(かだい)要求(ようきゅう)(こた)えていかなければなりません。そんな仕事(しごと)(たずさ)わる一人(ひとり)として(つね)(かん)じていることは、貪欲(どんよく)技術(ぎじゅつ)向上(こうじょう)柔軟(じゅうなん)(かんが)(かた)()つことです。この姿勢(しせい)()(こと)(のぞ)むことにより、よりよい社会(しゃかい)(つく)ることにつながると(しん)じております。

そして、その原点(げんてん)人材(じんざい)育成(いくせい)にあると確信(かくしん)しています。

(ひと)がつくる、(ひと)をつくる。」をスローガンに、()わり()時代(じだい)柔軟(じゅうなん)(いど)むことのできる人材(じんざい)育成(いくせい)(おこな)いながら、今後(こんご)初心(しょしん)(わす)れずに社員(しゃいん)とともに成長(せいちょう)(つづ)け、希望(きぼう)ある未来(みらい)(づく)りの手助(てだす)けが出来(でき)れば、と(おも)っております。


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