▼業務内容(ぎょうむないよう)
■新(しん)事業(じぎょう)部(ぶ)での仕事(しごと)です。
「万田(まんだ)酵素(こうそ)」を軸(じく)に新(しん)ビジネスを展開(てんかい)する部署(ぶしょ)で、営業(えいぎょう)事務(じむ)や営業(えいぎょう)支援(しえん)を幅広(はばひろ)くお任(まか)せします。

・受発注(じゅはっちゅう)処理(しょり)や請求書(せいきゅうしょ)作成(さくせい)。
・販促物(はんそくぶつ)の企画(きかく)・立案(りつあん)。社外(しゃがい)のパートナー(制作(せいさく)会社(がいしゃ)や広告(こうこく)代理(だいり)）への依頼(いらい)や進行(しんこう)管理(かんり)。
・販促物(はんそくぶつ)のデザイン。
・各種(かくしゅ)管理(かんり)資料(しりょう)の作成(さくせい)。

■頼(たよ)れる先輩(せんぱい)とペアになって、部門(ぶもん)を盛(も)り上(あ)げてください。
既(すで)に、当(とう)部門(ぶもん)で営業(えいぎょう)事務(じむ)職(しょく)として活躍(かつやく)している先輩(せんぱい)がいます。
ご入社(にゅうしゃ)いただく方(かた)には、先輩(せんぱい)と一緒(いっしょ)になって部門(ぶもん)の支援(しえん)をしていただきたいと考(かんが)えています。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：3500000円(えん)～4500000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:45~17:45

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
■時間(じかん)外(がい)・深夜(しんや)・休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)あり（規程(きてい)による）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)：土日(どにち)祝(いわい)休(やす)み
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：114日(にち)
休暇(きゅうか)制度(せいど)：夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)、リフレッシュ休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)円山町(まるやまちょう)3-6 E・スペースタワー4階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)大手町(おおてまち)1-5-1大手町(おおてまち)ファーストスクエアビルイーストタワー15F

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)、健康診断(けんこうしんだん)、家族(かぞく)手当(てあて)、役職(やくしょく)手当(てあて)、交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)、退職金(たいしょくきん)制度(せいど)、資格(しかく)取得(しゅとく)制度(せいど)
補足(ほそく)情報(じょうほう)：・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび) ・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)／再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)あり ・人間(にんげん)ドック受診(じゅしん)料金(りょうきん)(会社(かいしゃ)負担(ふたん)) ・資格(しかく)取得(しゅとく)費用(ひよう)補助(ほじょ)制度(せいど) ・表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)など） ・研修(けんしゅう)制度(せいど)（語学(ごがく)・マーケティング講座(こうざ)など） ・産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)制度(せいど)（取得(しゅとく)実績(じっせき)多数(たすう)） ・海外(かいがい)出張(しゅっちょう)支援金(しえんきん)制度(せいど) ・社員(しゃいん)旅行(りょこう) ・会社(かいしゃ)所有(しょゆう)船舶(せんぱく)（クルーザー） ・自転車(じてんしゃ)の貸(か)し出(だ)し ・自転車(じてんしゃ)購入(こうにゅう)資金(しきん)融資(ゆうし)制度(せいど) ・社内(しゃない)フリードリンクマシーン ・カジュアルな服装(ふくそう)での勤務(きんむ)が可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)