▼業務内容(ぎょうむないよう)
□欧米(おうべい)マーケット中心(ちゅうしん)に、訪日(ほうにち)(インバウンド)に関(かか)わる営業(えいぎょう)や新規(しんき)開拓(かいたく)

具体的(ぐたいてき)には、
・HIS海外(かいがい)支店(してん)および各国(かっこく)の BtoB を取(と)り扱(あつか)うエージェントへの営業(えいぎょう)
・HIS各(かく)海外(かいがい)支店(してん)および各国(かっこく)の BtoB エージェントから頂(いただ)く訪日(ほうにち)に関(かん)する見積(みつ)もり、手配(てはい)(ホテル・レストラン・オプショナルツアー等(など))、仕入(しい)れ、交渉(こうしょう)
・サプライヤー(ホテル・バス・レストラン・お土産(みやげ)等(など))選定(せんてい)・管理(かんり)・評価(ひょうか)
・団体(だんたい)、MICE案件(あんけん)、VIPのアテンド(添乗(てんじょう))等(など)の対応(たいおう)
・自治体(じちたい)など連携(れんけい)を取(と)りながら地域(ちいき)の認知(にんち)向上(こうじょう)のためのプロモーションなど

*海外(かいがい)とのやり取(と)りは基本(きほん)すべて英語(えいご)
（*MICEとは、企業等(きぎょうとう)の会議(かいぎ)（Meeting）、企業等(きぎょうとう)の行(おこな)う報奨(ほうしょう)・研修(けんしゅう)旅行(りょこう)（インセンティブ旅行(りょこう)）（Incentive Travel）、国際(こくさい)機関(きかん)・団体(だんたい)、学会(がっかい)等(など)が行(おこな)う国際(こくさい)会議(かいぎ) （Convention）、展示会(てんじかい)・見本市(みほんいち)、イベント（Exhibition/Event）の頭文字(かしらもじ)を使(つか)った造語(ぞうご)で、これらのビジネスイベントの総称(そうしょう)）

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう) 220,000円(えん)～ (スキル・経験(けいけん)に応(おう)じて優遇(ゆうぐう)いたします)

・交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)50,000円(えん)/月(つき))
・残業代(ざんぎょうだい)は全額(ぜんがく)実費(じっぴ)支給(しきゅう)
・昇給(しょうきゅう)1回(かい)(2月(がつ))
・賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)(7月(がつ)・12月(がつ)）
・地域(ちいき)手当(てあて)(東京(とうきょう)、神奈川(かながわ)、埼玉(さいたま)、千葉(ちば)のいずれかに在住(ざいじゅう)の方(かた)は2万(まん)円(えん)支給(しきゅう)/月(つき))
・役職(やくしょく)手当(てあて)
・家族(かぞく)手当(てあて)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
□完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)

基本的(きほんてき)には土日(どにち)祝日(しゅくじつ)休(やす)み
*案件(あんけん)によっては週末(しゅうまつ)に出勤(しゅっきん)となる場合(ばあい)あり、その場合(ばあい)は代(か)わりに平日(へいじつ)休(やす)みとなる

□フレックスタイム制(せい)

・フレキシブルタイム：7:00～22:00（左記(さき)時間(じかん)内(ない)で4時間(じかん)以上(いじょう)勤務(きんむ))
・1日(にち)の平均(へいきん)労働(ろうどう)時間(じかん)：8時間(じかん)(休憩(きゅうけい)1時間(じかん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)あり
・平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)：10時間(じかん)(閑散期(かんさんき)の月平均(つきへいきん)）
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)（基本的(きほんてき)には土日(どにち)祝日(しゅくじつ)休(やす)み)
・その他(た)（夏期(かき)/年末(ねんまつ)年始(ねんし)/特別(とくべつ)休暇(きゅうか))
・アニバーサリー休暇(きゅうか)/長期(ちょうき)休暇(きゅうか)制度(せいど)(6日(にち)～14日(にち))
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)半年(はんとし)時点(じてん)：10日(にち)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり（3か月(げつ)間(かん)/試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の勤務(きんむ)条件(じょうけん)は同一(どういつ)）

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)千駄ヶ谷(せんだがや)5-33-8 サウスゲート新宿(しんじゅく)ビル9階(かい)
HIS新宿(しんじゅく)本社(ほんしゃ)営業所(えいぎょうしょ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
・地域(ちいき)手当(てあて)(東京(とうきょう)、神奈川(かながわ)、埼玉(さいたま)、千葉(ちば)のいずれかに在住(ざいじゅう)の方(かた)は2万(まん)円(えん)支給(しきゅう)/月(つき))
・役職(やくしょく)手当(てあて)
・家族(かぞく)手当(てあて)
・その他(た)：旅行(りょこう)割引(わりびき)制度(せいど)、定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)、共済会(きょうさいかい)、社員(しゃいん)持株(もちかぶ)制度(せいど)、確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)
・長期(ちょうき)休暇(きゅうか)制度(せいど)(5日(にち)以上(いじょう)の連休(れんきゅう)/年(ねん))
・産休(さんきゅう)育児(いくじ)制度(せいど)あり(復帰(ふっき)率(りつ)100%）
・時間(じかん)短縮(たんしゅく)制度(せいど)(入社(にゅうしゃ)1年(ねん)後(ご)から取得(しゅとく)可能(かのう)）
・在宅(ざいたく)勤務(きんむ)導入(どうにゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり