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日本語(にほんご)話(はな)せる人(ひと)【浜松市(はままつし)中央区(ちゅうおうく)】製品(せいひん)バリ取(ど)り作業(さぎょう)・日勤(にっきん)

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日本語(にほんご)話(はな)せる人(ひと)【浜松市(はままつし)中央区(ちゅうおうく)】製品(せいひん)バリ取(ど)り作業(さぎょう)・日勤(にっきん)

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日勤(にっきん)専属(せんぞく)で安定(あんてい)した生活(せいかつ)を送(おく)れます。
時給(じきゅう)1100円(えん)で未(み)経験者(けいけんしゃ)でも安心(あんしん)して始(はじ)められます。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・静岡(しずおか)県(けん)浜松市(はままつし)中央区(ちゅうおうく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザをお持(もち)の方(かた)「永住者(えいじゅうしゃ)」「定住者(ていじゅうしゃ)」「配偶者(はいぐうしゃ)」など
□ 通訳(つうやく)はいません。送迎(そうげい)はありませんので自分(じぶん)で通勤(つうきん)できる方(かた)
□ 
□ 安全(あんぜん)・危険(きけん)・確認(かくにん)・作業(さぎょう)・機械(きかい)・検査(けんさ)・整理(せいり)が読(よ)める方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
- 機械(きかい)を使(つか)って製品(せいひん)のバリ取(ど)り作業(さぎょう)を行(おこな)います。
- ショットブラストという装置(そうち)で研削(けんさく)作業(さぎょう)をします。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,100円(えん)
通勤(つうきん)手当(てあて)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく)
昇給(しょうきゅう)なし
賞与(しょうよ)とあり
退職金(たいしょくきん)あり(当社(とうしゃ)の規定(きてい)に基(もと)づく)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
長(なが)く働(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。(契約(けいやく)は2か月(げつ)ごとの更新(こうしん)です)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)1: 08:30~17:30】
【勤務(きんむ)時間(じかん)2: 08:30~12:00土曜日(どようび)のみ】

【休憩(きゅうけい)時間(じかん): 12:00~12:55、15:00~15:15(合計(ごうけい)70分(ふん))】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 7時間(じかん)50分(ふん)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)みとなりますが、隔週(かくしゅう)で土曜日(どようび)は半日出勤(はんにちしゅっきん)がございます(就業(しゅうぎょう)先(さき)カレンダーに準(じゅん)ずる)。なお、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)もございます。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)浜松市(はままつし)中央区(ちゅうおうく)馬郡町(まごおりちょう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)可(か)
- 前払(まえばら)い制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)あり)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 車(くるま)・バイク通勤(つうきん)OK

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)(屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。


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