【कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा शहर】 औसत महिनावारी आम्दानी ३००,००० भन्दा बढी! खाना पसलको कर्मचारी आवश्यक छ!
【कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा शहर】 औसत महिनावारी आम्दानी ३००,००० भन्दा बढी! खाना पसलको कर्मचारी आवश्यक छ!
स्थायी निवासी/ निर्धारित निवासी/ जीवनसाथी भिसा भएकाहरूलाई हार्दिक स्वागत छ!!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नहुनेहरुलाई पनि ठूलो स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्ता प्रबंधकीय पदमा बढुवा हुने मौका रहने छ, जसले तपाईंको करियर उन्नति गर्न मद्दत गर्छ!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नहुनेहरुलाई पनि ठूलो स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्ता प्रबंधकीय पदमा बढुवा हुने मौका रहने छ, जसले तपाईंको करियर उन्नति गर्न मद्दत गर्छ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■हल सेवा
कस्टमर सेवा, अर्डर लिने, खाना पसल, क्याश काउन्टर आदि
■किचन सेवा
प्रि-प्रिपरेशन, प्लेटिङ, ग्रिडल वा ग्रिलरमा खाना पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा बढी + ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता = मासिक आम्दानी ३० लाख येन
<मासिक आम्दानीको उदाहरण> प्रथम वर्षमा प्रवेश
- मासिक आम्दानी ३० लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम २०h + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आम्दानी ३२ लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम ३०h + विभिन्न भत्ता)
<वार्षिक आम्दानीको उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (दोस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (तेस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (आठौं वर्षमा प्रवेश / क्षेत्रीय प्रबंधक / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
४ वर्ष लगातार तलब वृद्धि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नगरिएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म शिफ्ट प्रणालीमा (वास्तविक कामको समय ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९ देखि १० दिन सम्म बिदा, फेब्रुअरीमा ८ दिन) ※समायोजनको आधारमा सातोपाटो छुट्टी लिन वा ५ दिनको लगातार छुट्टी लिन सकिन्छ!
■खुसी वा शोकका अवसरमा छुट्टी
■पेड छुट्टी
★पेड छुट्टी लिनेको दर ७५% ! कामको स्थानमा छुट्टी लिन सजिलो वातावरण छ।
■गर्भावस्था र प्रसवपछिको छुट्टी
(लिने र फिर्ता आउने रेकर्ड छ)
■बाल विकास छुट्टी
(पुरुष वा महिला, दुबैले लिने र फिर्ता आउने रेकर्ड छ)
■सेवा छुट्टी
【सजिलो कामको वातावरण र पूर्ण व्यवस्था】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधाहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा शहर निसी वार्ड मिनामी साइवाई
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
रिटायरमेंट भत्ता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेश समय प्रशिक्षण, वार्षिक 4 पटक नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी ऋण
- हरासमेन्ट मर्मत केन्द्र
- 'नम्बर 1 स्टोर म्यानेजर' पुरस्कार प्रणाली (सहायक पुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक पुरस्कार प्रणाली (MVP · नवीनता पुरस्कार)
- दीर्घकालिन सेवा पुरस्कार (गिफ्टको रूपमा अमेरिका यात्रा)
- खाना सहयोग (300 येनमा खाना खाने)
- औपचारिक भेटघाट र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट्स
- हार्वेस्ट फेस्टिभल को आयोजना
- कम्पनी न्यूजलेटरको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री स्थानमा धुम्रपान निषेध
■हल सेवा
कस्टमर सेवा, अर्डर लिने, खाना पसल, क्याश काउन्टर आदि
■किचन सेवा
प्रि-प्रिपरेशन, प्लेटिङ, ग्रिडल वा ग्रिलरमा खाना पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा बढी + ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता = मासिक आम्दानी ३० लाख येन
<मासिक आम्दानीको उदाहरण> प्रथम वर्षमा प्रवेश
- मासिक आम्दानी ३० लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम २०h + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आम्दानी ३२ लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम ३०h + विभिन्न भत्ता)
<वार्षिक आम्दानीको उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (दोस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (तेस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (आठौं वर्षमा प्रवेश / क्षेत्रीय प्रबंधक / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
४ वर्ष लगातार तलब वृद्धि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नगरिएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म शिफ्ट प्रणालीमा (वास्तविक कामको समय ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९ देखि १० दिन सम्म बिदा, फेब्रुअरीमा ८ दिन) ※समायोजनको आधारमा सातोपाटो छुट्टी लिन वा ५ दिनको लगातार छुट्टी लिन सकिन्छ!
■खुसी वा शोकका अवसरमा छुट्टी
■पेड छुट्टी
★पेड छुट्टी लिनेको दर ७५% ! कामको स्थानमा छुट्टी लिन सजिलो वातावरण छ।
■गर्भावस्था र प्रसवपछिको छुट्टी
(लिने र फिर्ता आउने रेकर्ड छ)
■बाल विकास छुट्टी
(पुरुष वा महिला, दुबैले लिने र फिर्ता आउने रेकर्ड छ)
■सेवा छुट्टी
【सजिलो कामको वातावरण र पूर्ण व्यवस्था】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधाहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा शहर निसी वार्ड मिनामी साइवाई
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
रिटायरमेंट भत्ता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेश समय प्रशिक्षण, वार्षिक 4 पटक नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी ऋण
- हरासमेन्ट मर्मत केन्द्र
- 'नम्बर 1 स्टोर म्यानेजर' पुरस्कार प्रणाली (सहायक पुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक पुरस्कार प्रणाली (MVP · नवीनता पुरस्कार)
- दीर्घकालिन सेवा पुरस्कार (गिफ्टको रूपमा अमेरिका यात्रा)
- खाना सहयोग (300 येनमा खाना खाने)
- औपचारिक भेटघाट र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट्स
- हार्वेस्ट फेस्टिभल को आयोजना
- कम्पनी न्यूजलेटरको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री स्थानमा धुम्रपान निषेध
