【कानागावा प्रान्त, कावासाकी शहर】औसत मासिक आय ३० लाख भन्दा बढी! खाना पसलका कर्मचारीहरूको लागि भर्ती!
【कानागावा प्रान्त, कावासाकी शहर】औसत मासिक आय ३० लाख भन्दा बढी! खाना पसलका कर्मचारीहरूको लागि भर्ती!
स्थायी बासिन्दा/ बसोबास गर्नेहरू/ जीवनसाथी भिसा धारण गर्नेहरूलाई हार्दिक स्वागत छ!!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा माथि!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि धेरै स्वागत छ!! भविष्यमा प्रबन्धक जस्तै प्रशासनिक पदहरूमा बढुवा हुने सम्भावना सहित, करियरमा उन्नति गर्न सकिन्छ!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा माथि!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि धेरै स्वागत छ!! भविष्यमा प्रबन्धक जस्तै प्रशासनिक पदहरूमा बढुवा हुने सम्भावना सहित, करियरमा उन्नति गर्न सकिन्छ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Kawasakishi Kawasaki-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
कस्टमर सेवा, अर्डर, भोजन प्रदान, रेजिस्टर काउंटर आदि
■ किचन सेवा
तयारी, सजावट, ग्रिडल र ग्रिलरमा पकाइएको खाना आदि
▼वेतन
मासिक २६ हजार येन भन्दा बढी + ओभरटाइम भत्ता + विविध भत्ता = मासिक आय ३० हजार येन
मासिक आय उदाहरण, पहिलो वर्षमा काम गर्दा:
- मासिक आय ३०२,००० येन (मासिक २६०,००० येन + २० घण्टा ओभरटाइम + विविध भत्ता)
- मासिक आय ३२२,००० येन (मासिक २६०,००० येन + ३० घण्टा ओभरटाइम + विविध भत्ता)
वार्षिक आय उदाहरण:
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (काममा दोस्रो वर्ष / स्टोर स्टाफ / मासिक २७.८ हजार येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (काममा तेस्रो वर्ष / स्टोर म्यानेजर / मासिक २९.५ हजार येन + इन्सेन्टिभ)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (काममा आठौं वर्ष / क्षेत्र व्यवस्थापक / मासिक ४४.५ हजार येन + इन्सेन्टिभ)
लगातार चार वर्षदेखि मूल तलब बढाइएको छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्धारित नभएको
▼कामको दिन र समय
९:०० बजेदेखि २२:१५ बजेसम्म शिफ्ट व्यवस्था (कामको वास्तविक समय ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९-१० दिन बिदा। फेब्रुअरीमा ८ दिन)।एड्जस्टमेन्टको आधारमा साथै सातो-आइत बिदा र ५ लगातार बिदा पनि सम्भव छ!
■उत्सव तथा शोक बिदा
■पेड लिभ
★पेड लिभ प्राप्ति दर ७५%। इच्छानुकूल बिदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■गर्भावस्था र प्रसुति बिदा
(प्राप्ति र पुनः काममा फर्किएको रेकर्ड रहेको)
■बाल विकास बिदा
(पुरुष र महिला दुवैले प्राप्त र काममा फर्किएको रेकर्ड रहेको)
■ज्येष्ठ नागरिकको हेरचाह बिदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र उत्कृष्ट प्रणाली】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर कावासाकी सिटी कावासाकी डिस्ट्रिक्ट एकीमाई हौंत्चो
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा
▼लाभ
अवकाश भत्ता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण, वर्षमा ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- वर्दी उधार
- हरासानी सम्पर्क विन्दु
- "No.1 स्टोर म्यानेजर" पुरस्कार प्रणाली (उपपुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक एक पटक पुरस्कार प्रणाली (MVP·नयाँ कर्मचारी पुरस्कार)
- दीर्घकालिक कर्मचारी पुरस्कार (अमेरिका यात्राको उपहार स्वरूप)
- खाना सहायता (३०० रुपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- सामाजिक सभा र BBQ जस्ता कम्पनी भित्रका कार्यक्रमहरू
- फसल पर्वको सञ्चालन
- कम्पनी समाचार पत्रिकाको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान निषेध
■ हल सेवा
कस्टमर सेवा, अर्डर, भोजन प्रदान, रेजिस्टर काउंटर आदि
■ किचन सेवा
तयारी, सजावट, ग्रिडल र ग्रिलरमा पकाइएको खाना आदि
▼वेतन
मासिक २६ हजार येन भन्दा बढी + ओभरटाइम भत्ता + विविध भत्ता = मासिक आय ३० हजार येन
मासिक आय उदाहरण, पहिलो वर्षमा काम गर्दा:
- मासिक आय ३०२,००० येन (मासिक २६०,००० येन + २० घण्टा ओभरटाइम + विविध भत्ता)
- मासिक आय ३२२,००० येन (मासिक २६०,००० येन + ३० घण्टा ओभरटाइम + विविध भत्ता)
वार्षिक आय उदाहरण:
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (काममा दोस्रो वर्ष / स्टोर स्टाफ / मासिक २७.८ हजार येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (काममा तेस्रो वर्ष / स्टोर म्यानेजर / मासिक २९.५ हजार येन + इन्सेन्टिभ)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (काममा आठौं वर्ष / क्षेत्र व्यवस्थापक / मासिक ४४.५ हजार येन + इन्सेन्टिभ)
लगातार चार वर्षदेखि मूल तलब बढाइएको छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्धारित नभएको
▼कामको दिन र समय
९:०० बजेदेखि २२:१५ बजेसम्म शिफ्ट व्यवस्था (कामको वास्तविक समय ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९-१० दिन बिदा। फेब्रुअरीमा ८ दिन)।एड्जस्टमेन्टको आधारमा साथै सातो-आइत बिदा र ५ लगातार बिदा पनि सम्भव छ!
■उत्सव तथा शोक बिदा
■पेड लिभ
★पेड लिभ प्राप्ति दर ७५%। इच्छानुकूल बिदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■गर्भावस्था र प्रसुति बिदा
(प्राप्ति र पुनः काममा फर्किएको रेकर्ड रहेको)
■बाल विकास बिदा
(पुरुष र महिला दुवैले प्राप्त र काममा फर्किएको रेकर्ड रहेको)
■ज्येष्ठ नागरिकको हेरचाह बिदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र उत्कृष्ट प्रणाली】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर कावासाकी सिटी कावासाकी डिस्ट्रिक्ट एकीमाई हौंत्चो
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा
▼लाभ
अवकाश भत्ता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण, वर्षमा ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- वर्दी उधार
- हरासानी सम्पर्क विन्दु
- "No.1 स्टोर म्यानेजर" पुरस्कार प्रणाली (उपपुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक एक पटक पुरस्कार प्रणाली (MVP·नयाँ कर्मचारी पुरस्कार)
- दीर्घकालिक कर्मचारी पुरस्कार (अमेरिका यात्राको उपहार स्वरूप)
- खाना सहायता (३०० रुपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- सामाजिक सभा र BBQ जस्ता कम्पनी भित्रका कार्यक्रमहरू
- फसल पर्वको सञ्चालन
- कम्पनी समाचार पत्रिकाको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान निषेध
