【कानागावा योकोहामा सहर】 उच्च सुविधा सहितको हेरचाह कर्मचारी स्थायी कर्मचारीको लागि भर्ती
【कानागावा योकोहामा सहर】 उच्च सुविधा सहितको हेरचाह कर्मचारी स्थायी कर्मचारीको लागि भर्ती
स्थायी स्थायी कर्मचारीको रूपमा, तपाईँले परिपूर्ण हेरचाह कौशललाई सुधार गर्न सक्नुहुन्छ। उच्च तलब स्तर र प्रशस्त भत्ताले आकर्षण थप्दछ, र प्रमाणपत्र प्राप्तिमा पनि सहयोग गरिन्छ। स्टेशनबाट बसमा पहुँच सजिलो छ, र पोशाकको स्वतन्त्रतामा पनि उच्चता छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Yokohamashi Midori-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
वेतन
￥252,000 ~ 328,000 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक कुराकानी स्तर
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमता विचार गरी तलब निर्धारण गरिनेछ। हेरचाह कर्मचारी योग्यता भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमता विचार गरी तलब निर्धारण गरिनेछ। हेरचाह कर्मचारी योग्यता भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
२४ घण्टा खुला
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【केयर अटेन्डेन्ट (हेयर स्टाफ) को लागि माग】
वरिष्ठ नागरिकहरूले आत्मविश्वाससाथ बस्न सकून् भनेर समर्थन गर्छौं।
विशिष्ट कामको विवरण तल छ।
- दैनिक जीवनमा समर्थन पुर्याउनुहोस्।
- खाना र नुहाउने कार्यमा सहयोग गर्नुहोस्।
- कुराकानी गर्ने साथी बनेर मानसिक हेरचाह दिनुहोस्।
▼वेतन
मासिक तलब: ¥252,000 देखि ¥328,000 (तलका भत्ताहरू समावेश छ)
- आधारभूत तलब: ¥164,000 देखि ¥220,000
- कार्यस्थल भत्ता: ¥10,000/महिना
- पेशागत भत्ता: ¥5,000/महिना (समायोजन सुधार प्रोत्साहन ¥1,000 समावेश)
- हेरचाह कर्मचारी समायोजन सुधार प्रोत्साहन: ¥32,000 देखि ¥42,000/महिना (तलब सुधार कार्यान्वयन अवधि: 2026 सेप्टेम्बर देखि 2027 जुन)
- रातीको ड्युटी भत्ता: ¥26,000 (लामो रातको ड्युटी महिनाको 5 पटक भएसम्म)
- योग्यता भत्ता: हेरचाह समाजसेवी ¥10,000/महिना *मात्रै स्वामित्वको अवस्थामा
- अर्ध-रातीको ड्युटी भत्ता: प्रति पटक ¥3,500
- यात्रा खर्च पूर्ण रूपमा दिइनेछ
तलब वृद्धि: वर्षमा 1 पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षमा 2 पटक (जुन र डिसेम्बर)
*मूल्याङ्कन प्रणाली (ग्रेड र तलब पुनरावलोकन) उपलब्ध
*अनुभव र क्षमता आदिको विचार गरी तलब निर्धारण गरिनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्दिष्ट छैन।
▼कामको दिन र समय
(छिटो खटाइ) 7:00～16:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 60 मिनेट विश्राम)
(दिउँसो खटाइ) 9:00～18:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 60 मिनेट विश्राम)
(ढिलो खटाइ) 11:00～20:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 60 मिनेट विश्राम)
(रातको खटाइ) 16:30～बिहान 9:30 (नेपालीमा 15 घण्टा काम गर्ने समय र 120 मिनेट विश्राम) 1 रातको खटाइको लागि 2 दिन काम गरेजस्तै गरी गणना हुनेछ
(आधा रात खटाइ) 21:00～बिहान 7:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 120 मिनेट विश्राम) को सम्भावना पनि छ
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनामा करिब 10 घण्टा ओभरटाइम हुन्छ।
▼छुट्टी
४ हप्ता ८ बिदा सिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा
※ वार्षिक बिदा: ११४ दिन
＜बिदा र विदा＞
◆ भुक्तानी बिदा (प्रवेश पछि तुरुन्तै प्रदान गरिन्छ)
◆ बाल लालन पालन विदा
◆ हेरचाह विदा प्रणाली
◆ प्रसूति पूर्व र प्रसूति पछि बिदा
◆ नर्सिङ बिदा
◆ शोक बिदा
◆ बचत सुरक्षित बिदा
◆ प्रसूति पूर्व र प्रसूति पछि बिदा
◆ स्वयंसेवक बिदा
▼तालिम
केही छैन
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर, योकोहामा सहर
▼उपलब्ध बीमा
◆समाजिक सुरक्षा बीमा पूरा
▼लाभ
<कल्याणकारी सुविधाहरू>
◆ सामाजिक सुरक्षण पूर्ण
◆ अवकाश लाभ योजना (न्यूनतम 3 वर्ष)
◆ यात्रा खर्च पूर्ण रूपमा प्रदान गरिने
◆ पोशाक प्रदान गरिने
◆ खाना सहयोग
■ कल्याणकारी सेवा
・ बेनेफिट स्टेसन
किनमेल, भोजन, मनोरञ्जन आदिमा छुट मूल्यमा उपलब्ध।
विशेष साइटबाट कुनै पनि समयमा प्रयोग गर्न सकिने।
※ हाम्रो संस्थामा सामाजिक सुरक्षणमा आवद्ध कर्मचारीका लागि
・ थैंक्स गिफ्ट (कर्पोरेट मोबाइल एपमा)
कर्मचारीहरू बीच कृतज्ञता वा प्रशंसा शब्दहरू सहित सिक्का प्रदान गर्ने/प्राप्त गर्ने।
प्रदान गरिएका/प्राप्त गरिएका सिक्का संख्याका आधारमा
विशेष साइटमा सामान साट्न सकिने अंक प्रदान गरिने।
◯ बाल हुर्काइ सहायता योजना
◆ जन्मपूर्व समय फरक काम
◆ प्रसूति र प्रसवोत्तर छुट्टी
◆ बाल स्याहार छुट्टी
◆ छोटो समय काम
◆ नर्सिंग बिदा (तेस्रो श्रेणीसम्मको शिक्षा)
┗ एक बच्चाको लागि प्रतिवर्ष 5 दिन, अधिकतम 10 दिन
※ पुरुष कर्मचारी पनि प्राप्त गर्न सक्ने
※ बाल स्याहार छुट्टी लिने दर 100%
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनमा धूम्रपान निषेध
▼अन्य
हेरचाहको अनुभव भएका व्यक्ति वा मानिसहरूसँग सम्पर्क राख्न मन पराउने व्यक्तिहरूलाई विशेष रूपमा सिफारिस गरिएको काम हो।
【केयर अटेन्डेन्ट (हेयर स्टाफ) को लागि माग】
वरिष्ठ नागरिकहरूले आत्मविश्वाससाथ बस्न सकून् भनेर समर्थन गर्छौं।
विशिष्ट कामको विवरण तल छ।
- दैनिक जीवनमा समर्थन पुर्याउनुहोस्।
- खाना र नुहाउने कार्यमा सहयोग गर्नुहोस्।
- कुराकानी गर्ने साथी बनेर मानसिक हेरचाह दिनुहोस्।
▼वेतन
मासिक तलब: ¥252,000 देखि ¥328,000 (तलका भत्ताहरू समावेश छ)
- आधारभूत तलब: ¥164,000 देखि ¥220,000
- कार्यस्थल भत्ता: ¥10,000/महिना
- पेशागत भत्ता: ¥5,000/महिना (समायोजन सुधार प्रोत्साहन ¥1,000 समावेश)
- हेरचाह कर्मचारी समायोजन सुधार प्रोत्साहन: ¥32,000 देखि ¥42,000/महिना (तलब सुधार कार्यान्वयन अवधि: 2026 सेप्टेम्बर देखि 2027 जुन)
- रातीको ड्युटी भत्ता: ¥26,000 (लामो रातको ड्युटी महिनाको 5 पटक भएसम्म)
- योग्यता भत्ता: हेरचाह समाजसेवी ¥10,000/महिना *मात्रै स्वामित्वको अवस्थामा
- अर्ध-रातीको ड्युटी भत्ता: प्रति पटक ¥3,500
- यात्रा खर्च पूर्ण रूपमा दिइनेछ
तलब वृद्धि: वर्षमा 1 पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षमा 2 पटक (जुन र डिसेम्बर)
*मूल्याङ्कन प्रणाली (ग्रेड र तलब पुनरावलोकन) उपलब्ध
*अनुभव र क्षमता आदिको विचार गरी तलब निर्धारण गरिनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्दिष्ट छैन।
▼कामको दिन र समय
(छिटो खटाइ) 7:00～16:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 60 मिनेट विश्राम)
(दिउँसो खटाइ) 9:00～18:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 60 मिनेट विश्राम)
(ढिलो खटाइ) 11:00～20:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 60 मिनेट विश्राम)
(रातको खटाइ) 16:30～बिहान 9:30 (नेपालीमा 15 घण्टा काम गर्ने समय र 120 मिनेट विश्राम) 1 रातको खटाइको लागि 2 दिन काम गरेजस्तै गरी गणना हुनेछ
(आधा रात खटाइ) 21:00～बिहान 7:00 (नेपालीमा 8 घण्टा काम गर्ने समय र 120 मिनेट विश्राम) को सम्भावना पनि छ
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनामा करिब 10 घण्टा ओभरटाइम हुन्छ।
▼छुट्टी
४ हप्ता ८ बिदा सिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा
※ वार्षिक बिदा: ११४ दिन
＜बिदा र विदा＞
◆ भुक्तानी बिदा (प्रवेश पछि तुरुन्तै प्रदान गरिन्छ)
◆ बाल लालन पालन विदा
◆ हेरचाह विदा प्रणाली
◆ प्रसूति पूर्व र प्रसूति पछि बिदा
◆ नर्सिङ बिदा
◆ शोक बिदा
◆ बचत सुरक्षित बिदा
◆ प्रसूति पूर्व र प्रसूति पछि बिदा
◆ स्वयंसेवक बिदा
▼तालिम
केही छैन
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर, योकोहामा सहर
▼उपलब्ध बीमा
◆समाजिक सुरक्षा बीमा पूरा
▼लाभ
<कल्याणकारी सुविधाहरू>
◆ सामाजिक सुरक्षण पूर्ण
◆ अवकाश लाभ योजना (न्यूनतम 3 वर्ष)
◆ यात्रा खर्च पूर्ण रूपमा प्रदान गरिने
◆ पोशाक प्रदान गरिने
◆ खाना सहयोग
■ कल्याणकारी सेवा
・ बेनेफिट स्टेसन
किनमेल, भोजन, मनोरञ्जन आदिमा छुट मूल्यमा उपलब्ध।
विशेष साइटबाट कुनै पनि समयमा प्रयोग गर्न सकिने।
※ हाम्रो संस्थामा सामाजिक सुरक्षणमा आवद्ध कर्मचारीका लागि
・ थैंक्स गिफ्ट (कर्पोरेट मोबाइल एपमा)
कर्मचारीहरू बीच कृतज्ञता वा प्रशंसा शब्दहरू सहित सिक्का प्रदान गर्ने/प्राप्त गर्ने।
प्रदान गरिएका/प्राप्त गरिएका सिक्का संख्याका आधारमा
विशेष साइटमा सामान साट्न सकिने अंक प्रदान गरिने।
◯ बाल हुर्काइ सहायता योजना
◆ जन्मपूर्व समय फरक काम
◆ प्रसूति र प्रसवोत्तर छुट्टी
◆ बाल स्याहार छुट्टी
◆ छोटो समय काम
◆ नर्सिंग बिदा (तेस्रो श्रेणीसम्मको शिक्षा)
┗ एक बच्चाको लागि प्रतिवर्ष 5 दिन, अधिकतम 10 दिन
※ पुरुष कर्मचारी पनि प्राप्त गर्न सक्ने
※ बाल स्याहार छुट्टी लिने दर 100%
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनमा धूम्रपान निषेध
▼अन्य
हेरचाहको अनुभव भएका व्यक्ति वा मानिसहरूसँग सम्पर्क राख्न मन पराउने व्यक्तिहरूलाई विशेष रूपमा सिफारिस गरिएको काम हो।
कम्पनी बारेमा
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
समान कामहरू
