【कानागावा प्रान्त, योकोहामा शहर, ताजुकी क्षेत्र】उच्च लाभहरूका साथ स्थायी जागिरका लागि हेरचाह स्टाफको भर्ना
【कानागावा प्रान्त, योकोहामा शहर, ताजुकी क्षेत्र】उच्च लाभहरूका साथ स्थायी जागिरका लागि हेरचाह स्टाफको भर्ना
स्थिर स्थायी रोजगारमा, तपाईंले समर्पित हेरचाह कौशललाई निखार्न सक्नुहुन्छ। उच्च तलब स्तर र व्यापक भत्ता आकर्षण हो, योग्यता प्राप्त गर्नलाई पनि सहायता गरिन्छ। स्टेशनबाट बस द्वारा आवागमन सजिलो छ, र लुगा लगाउने स्वतन्त्रता पनि उच्च छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Yokohamashi Tsuzuki-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
वेतन
￥252,000 ~ 328,000 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक कुराकानी स्तर
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव वा क्षमता विचार गरेर तलब निर्धारण गरिनेछ। यसबाहेक, हेरचाह कर्माचारीको योग्यता धारण गर्नेहरुलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव वा क्षमता विचार गरेर तलब निर्धारण गरिनेछ। यसबाहेक, हेरचाह कर्माचारीको योग्यता धारण गर्नेहरुलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
२४ घण्टा खुला
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【केयर एटेन्डेन्ट (सहायता स्टाफ) को लागि सञ्चय】
ज्येष्ठ व्यक्तिहरूले निश्चित जीवन व्यतीत गर्न सकून् भन्ने सहायता गर्ने।
विशेष काम यस्ता छन्:
- दैनिक जीवनको समर्थन गर्ने।
- भोजन र स्नानको सहायता गर्ने।
- कुरा गर्ने साथी बनेर मनको केयर गर्ने।
▼वेतन
मासिक तलब: 252,000 येन देखि 328,000 येन (तलका भत्ताहरू समावेश गरिएका)
- आधारभूत तलब: 164,000 येन देखि 220,000 येन
- कार्यस्थल भत्ता: 10,000 येन/महिना
- विशेष कार्यस्थल: 15,000 येन/महिना
- पद भत्ता: 5,000 येन/महिना
(प्रशोधन सुधार भत्ता 1,000 येन समावेश)
- हेरचाह कर्मचारी लगायत प्रशोधन सुधार भत्ता: 32,000 येन देखि 42,000 येन/महिना (तलब सुधार कार्यान्वयन अवधि: 2026 सेप्टेम्बर देखि 2027 जून सम्म)
- राति काम भत्ता: 26,000 येन (लामो राति पालीमा महिना 5 पटक भएमा)
- योग्यताको भत्ता: हेरचाह कल्याणशास्त्री 10,000 येन/महिना ※त्यसको मात्र हकदार भएमा
- अर्ध राति पाली भत्ता: 3,500 येन/पटक
- यातायात खर्च सम्पूर्ण रूपमा प्रदान
वृद्धि: वर्षमा एक पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षमा दुई पटक (जुन र डिसेम्बर)
※ मूल्याङ्कन प्रणाली (पद र तलब पुन:निर्धारण) रहेको
※ अनुभव र योग्यता आदिको आधारमा तलब निर्धारण हुनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको कुनै म्याद छैन।
▼कामको दिन र समय
【फेरबदल शिफ्ट प्रणाली】
(छिटो)7:00～16:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 60 मिनेट)
(दैनिक)9:00～18:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 60 मिनेट)
(ढिलो)11:00～20:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 60 मिनेट)
(रातको)16:30～आगामी 9:30(कार्य 15 घण्टा· ब्रेक 120 मिनेट) 1 रातको कामलाई 2 दिन काम गनेको रूपमा गणना गरिन्छ
(अर्ध-रातको)21:00～आगामी 7:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 120 मिनेट) हुने सम्भावना पनि छ
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनामा करिब 10 घण्टा ओभरटाइम हुन्छ।
▼छुट्टी
4 हप्तामा 8 बिदा सिफ्ट प्रणाली＋विशेष बिदा ※ वार्षिक बिदा：114 दिन
＜बिदा・अवकाश＞ ◆बेतलबी बिदा（नियुक्ति पछि तुरुन्त प्रदान） ◆बाल लालन पालन अवकाश ◆हेरचाह अवकाश प्रणाली ◆गर्भावस्था र प्रसूति अवकाश ◆नर्सिङ बिदा ◆शोक बिदा ◆संवितरण सुरक्षित बिदा ◆गर्भावस्था र प्रसूति अवकाश ◆स्वयंसेवा बिदा
▼तालिम
छैन
▼कामको स्थान
कानागावा प्रान्त योकोहामा शहर
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक बीमा पूर्ण रूपले उपलब्ध
▼लाभ
＜कल्याण योजना＞
◆ सामाजिक सुरक्षा पूर्ण
◆ अवकाश भत्ता योजना (३ वर्षभन्दा बढी सेवा गर्नेको लागि)
◆ सम्पूर्ण यातायात खर्च प्रदान
◆ पोशाकको उपलब्धता
◆ भोजनमा सहयोग
■ कल्याण सेवा
・ बेनिफिट स्टेशन
किनमेल, भोजन, मनोरन्जन आदिमा छुट मूल्यमा उपलब्ध।
विशेष साइटबाट कुनै पनि समयमा प्रयोग गर्न सकिन्छ।
※ हाम्रो कम्पनीमा सामाजिक सुरक्षा जडान भएका कर्मचारीहरूको लागि उपलब्ध
・ थ्याङ्क्स गिफ्ट (व्यावसायिक मोबाइलमा एप)
कर्मचारीहरूले एक आपसमा धन्यवाद वा प्रशंसा शब्दसँगै सिक्का दिन/प्राप्त गर्न सक्छन्।
दिएको/प्राप्त गरेको सिक्काहरूको सङ्ख्या अनुसार
विशेष साइटमा सामान परिवर्तन गर्न सकिने बिन्दुहरू प्रदान।
◯ बाल स्याहार समर्थन योजना
◆ प्रसूति पूर्व समय फरक काम
◆ प्रसूति छुट्टी
◆ बाल स्याहार अवकाश
◆ छोटो समय काम
◆ हेरचाह अवकाश (प्राथमिक विद्यालय ३ कक्षासम्म)
┗ बच्चा १ जनाको लागि प्रति वर्ष ५ दिन, अधिकतम १० दिन
※ पुरुष कर्मचारीहरूले पनि प्राप्त गर्न सक्छन्
※ बाल्यावस्था अवकाश प्राप्त दर १००%
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवन भित्र धूम्रपान निषेध
▼अन्य
हेरचाहको अनुभव भएको व्यक्ति वा मानिसहरूसँग सम्पर्क राख्न मनपराउने व्यक्तिहरूका लागि विशेष रूपमा सिफारिस गरिएको काम हो।
【केयर एटेन्डेन्ट (सहायता स्टाफ) को लागि सञ्चय】
ज्येष्ठ व्यक्तिहरूले निश्चित जीवन व्यतीत गर्न सकून् भन्ने सहायता गर्ने।
विशेष काम यस्ता छन्:
- दैनिक जीवनको समर्थन गर्ने।
- भोजन र स्नानको सहायता गर्ने।
- कुरा गर्ने साथी बनेर मनको केयर गर्ने।
▼वेतन
मासिक तलब: 252,000 येन देखि 328,000 येन (तलका भत्ताहरू समावेश गरिएका)
- आधारभूत तलब: 164,000 येन देखि 220,000 येन
- कार्यस्थल भत्ता: 10,000 येन/महिना
- विशेष कार्यस्थल: 15,000 येन/महिना
- पद भत्ता: 5,000 येन/महिना
(प्रशोधन सुधार भत्ता 1,000 येन समावेश)
- हेरचाह कर्मचारी लगायत प्रशोधन सुधार भत्ता: 32,000 येन देखि 42,000 येन/महिना (तलब सुधार कार्यान्वयन अवधि: 2026 सेप्टेम्बर देखि 2027 जून सम्म)
- राति काम भत्ता: 26,000 येन (लामो राति पालीमा महिना 5 पटक भएमा)
- योग्यताको भत्ता: हेरचाह कल्याणशास्त्री 10,000 येन/महिना ※त्यसको मात्र हकदार भएमा
- अर्ध राति पाली भत्ता: 3,500 येन/पटक
- यातायात खर्च सम्पूर्ण रूपमा प्रदान
वृद्धि: वर्षमा एक पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षमा दुई पटक (जुन र डिसेम्बर)
※ मूल्याङ्कन प्रणाली (पद र तलब पुन:निर्धारण) रहेको
※ अनुभव र योग्यता आदिको आधारमा तलब निर्धारण हुनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको कुनै म्याद छैन।
▼कामको दिन र समय
【फेरबदल शिफ्ट प्रणाली】
(छिटो)7:00～16:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 60 मिनेट)
(दैनिक)9:00～18:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 60 मिनेट)
(ढिलो)11:00～20:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 60 मिनेट)
(रातको)16:30～आगामी 9:30(कार्य 15 घण्टा· ब्रेक 120 मिनेट) 1 रातको कामलाई 2 दिन काम गनेको रूपमा गणना गरिन्छ
(अर्ध-रातको)21:00～आगामी 7:00(कार्य 8 घण्टा· ब्रेक 120 मिनेट) हुने सम्भावना पनि छ
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनामा करिब 10 घण्टा ओभरटाइम हुन्छ।
▼छुट्टी
4 हप्तामा 8 बिदा सिफ्ट प्रणाली＋विशेष बिदा ※ वार्षिक बिदा：114 दिन
＜बिदा・अवकाश＞ ◆बेतलबी बिदा（नियुक्ति पछि तुरुन्त प्रदान） ◆बाल लालन पालन अवकाश ◆हेरचाह अवकाश प्रणाली ◆गर्भावस्था र प्रसूति अवकाश ◆नर्सिङ बिदा ◆शोक बिदा ◆संवितरण सुरक्षित बिदा ◆गर्भावस्था र प्रसूति अवकाश ◆स्वयंसेवा बिदा
▼तालिम
छैन
▼कामको स्थान
कानागावा प्रान्त योकोहामा शहर
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक बीमा पूर्ण रूपले उपलब्ध
▼लाभ
＜कल्याण योजना＞
◆ सामाजिक सुरक्षा पूर्ण
◆ अवकाश भत्ता योजना (३ वर्षभन्दा बढी सेवा गर्नेको लागि)
◆ सम्पूर्ण यातायात खर्च प्रदान
◆ पोशाकको उपलब्धता
◆ भोजनमा सहयोग
■ कल्याण सेवा
・ बेनिफिट स्टेशन
किनमेल, भोजन, मनोरन्जन आदिमा छुट मूल्यमा उपलब्ध।
विशेष साइटबाट कुनै पनि समयमा प्रयोग गर्न सकिन्छ।
※ हाम्रो कम्पनीमा सामाजिक सुरक्षा जडान भएका कर्मचारीहरूको लागि उपलब्ध
・ थ्याङ्क्स गिफ्ट (व्यावसायिक मोबाइलमा एप)
कर्मचारीहरूले एक आपसमा धन्यवाद वा प्रशंसा शब्दसँगै सिक्का दिन/प्राप्त गर्न सक्छन्।
दिएको/प्राप्त गरेको सिक्काहरूको सङ्ख्या अनुसार
विशेष साइटमा सामान परिवर्तन गर्न सकिने बिन्दुहरू प्रदान।
◯ बाल स्याहार समर्थन योजना
◆ प्रसूति पूर्व समय फरक काम
◆ प्रसूति छुट्टी
◆ बाल स्याहार अवकाश
◆ छोटो समय काम
◆ हेरचाह अवकाश (प्राथमिक विद्यालय ३ कक्षासम्म)
┗ बच्चा १ जनाको लागि प्रति वर्ष ५ दिन, अधिकतम १० दिन
※ पुरुष कर्मचारीहरूले पनि प्राप्त गर्न सक्छन्
※ बाल्यावस्था अवकाश प्राप्त दर १००%
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवन भित्र धूम्रपान निषेध
▼अन्य
हेरचाहको अनुभव भएको व्यक्ति वा मानिसहरूसँग सम्पर्क राख्न मनपराउने व्यक्तिहरूका लागि विशेष रूपमा सिफारिस गरिएको काम हो।
कम्पनी बारेमा
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
समान कामहरू
