▼Responsabilidades do Trabalho
【Cuidador】
Prestará cuidados e apoio à vida dos residentes e usuários.
- Enriquece a vida dos usuários através do suporte de cuidados.
- Implementa planos de cuidado personalizados para cada indivíduo, apoiando uma vida segura e tranquila.
- É um trabalho que valoriza a comunicação e entrega sorrisos.
▼Salário
【Salário】
194.300 ienes~ (incluindo subsídio de motivação)
・Subsídio de melhoria de motivação
10.000 ienes/mês na província de Kanagawa
・Subsídio de assiduidade e pontualidade
Máximo de 6.000 ienes/mês ※ Caso o total de faltas, atrasos, saídas antecipadas ou saídas para assuntos pessoais seja zero
・Subsídio de domingos e feriados
2.000 ienes/por evento (se for turno noturno: 4.000 ienes/por evento)
・Subsídio de turno noturno
Subsídio de turno noturno: 5.000 ienes/por evento (turno de 16 horas) Subsídio de trabalho noturno: 4.000 ienes/por evento (turno de 8 horas)
・Subsídio de transporte
Pago conforme o regulamento de concessão de subsídio de transporte ※ Com limite (até 50.000 ienes mensais)
・Aumento salarial
Uma vez por ano (abril) ※ Sistema de aumento regular
・Bônus
Duas vezes por ano (junho no verão e dezembro no inverno) Salário por mérito (salário base) × junho 1,0, dezembro 1,08
・Sistema de aposentadoria
Disponível ※ Conforme o sistema de aposentadoria
▼Período do contrato
O contrato não tem prazo determinado.
▼Dias e Horas Trabalhadas
Sistema de turnos
▼Horas extras
Basicamente sem.
▼Feriado
Mudanças devido ao turno
・Férias anuais
110 dias
▼Treinamento
O período de teste é de 6 meses.
▼Local de Trabalho
Kanagawa (Cidade de Kawasaki, Cidade de Zama)
▼Seguro disponível
Seguro de Acidente de Trabalho, Seguro de Emprego, Seguro de Saúde, Previdência Social
▼Benefícios
- Férias remuneradas
- Vários tipos de licença
- Empréstimo de uniforme
- Sistema de treinamento
- Ao ingressar no sindicato, é possível obter descontos em instalações de hospedagem e lazer
- Sistema de moradia corporativa (30% do aluguel e das taxas comuns são de responsabilidade própria, limite máximo de 5 anos de concessão)
- Despesas de utilidades são 100% de responsabilidade própria
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações