▼Responsabilidades do Trabalho
Em uma casa de repouso com assistência, você fornecerá suporte centrado em cuidados corporais para que os residentes possam desfrutar de cada dia com segurança e conforto.
- Assistência na alimentação (distribuição de refeições, apoio durante as refeições, recolhimento)
- Assistência no banho (lavagem do corpo e cabelo, apoio para despir e vestir)
- Assistência na eliminação (auxílio no uso do banheiro, troca de fraldas)
- Assistência na locomoção/transporte (transferência para cadeira de rodas, suporte para caminhar, etc.)
- Suporte para troca de roupa e cuidados pessoais
- Planejamento e execução de recreação (exercícios, eventos sazonais, etc.)
- Verificação, registro e compartilhamento de informações sobre mudanças no estado de saúde dos residentes
O sistema é de turnos, com 8 horas de trabalho efetivo tanto durante o dia quanto à noite.
▼Salário
- Exemplo de renda anual: 4.658.400 ienes (exemplo de salário mensal 363.200 ienes~)
- O exemplo de salário mensal inclui vários subsídios, 5 turnos noturnos por mês e 10 horas extras por mês
- O exemplo de renda anual inclui 12 meses do exemplo de salário mensal + bônus
- Bônus: 2 vezes por ano
- Aumento de salário: Sim
- Transporte: Fornecido
※ O valor real pago pode variar dependendo da instalação de alocação, do número de turnos noturnos e das horas extras.
▼Período do contrato
Contrato de trabalho por prazo determinado.
▼Dias e Horas Trabalhadas
・Turno da manhã: 7:00~16:00
・Turno diurno: 9:00~18:00
・Turno da tarde: 11:00~20:00
・Turno da noite: 16:00~9:00 do dia seguinte
※ É um sistema de turnos de 8 horas de trabalho efetivo (pode haver pequenas variações dependendo da unidade de atribuição)
▼Horas extras
O exemplo de salário mensal inclui 10 horas extras.
▼Feriado
- Regime de folga de 8 dias a cada 4 semanas (cerca de 9 dias por mês)
- 113 dias de folga por ano
- Férias remuneradas disponíveis
- Férias especiais no primeiro e segundo semestre disponíveis
▼Local de Trabalho
Você será designado para uma das instalações na província de Kanagawa (o local de designação será decidido pela empresa).
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
・Possui sistema de indenização por aposentadoria
・Possui sistema de apoio para aquisição de qualificações
・Possui vários programas de treinamento
・Possui sistema de moradia para funcionários (30.000 ienes por mês + despesas de serviços públicos)
※Há condições e avaliações para o uso da moradia para funcionários. Para mais detalhes, entre em contato.
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações.