▼Responsabilidades do Trabalho
【Recrutamento de Atendente de Cuidados (Equipe de Cuidados)】

Apoiamos para que os idosos possam viver com tranquilidade.
As funções específicas são as seguintes:

- Fornecer suporte na vida diária.
- Auxiliar nas refeições e banho.
- Realizar cuidados emocionais, sendo um companheiro de conversa.

▼Salário
Salário mensal: 252.000 ienes a 328.000 ienes (incluindo os seguintes auxílios)

- Salário base: 164.000 ienes a 220.000 ienes
- Auxílio de localização: 10.000 ienes/mês
- Localização especial: 15.000 ienes/mês
- Auxílio de função: 5.000 ienes/mês (incluindo 1.000 ienes de melhoria de tratamento)
- Melhoria de tratamento para profissionais de assistência: 32.000 ienes a 42.000 ienes/mês (período de melhoria salarial: setembro de 2026 a junho de 2027)
- Adicional noturno: 26.000 ienes (no caso de 5 plantões noturnos longos por mês)
- Auxílio de qualificação: Cuidador certificado 10.000 ienes/mês *apenas se possuir
- Adicional de plantão vespertino: 3.500 ienes/vez
- Reembolso total de transporte

Aumento: uma vez ao ano (abril)
Bônus: duas vezes ao ano (junho e dezembro)
*Sistema de avaliação (níveis e revisão salarial) disponível

*O salário é determinado considerando a experiência e habilidades, etc.

▼Período do contrato
Contrato por tempo indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Turnos alternados】
(Manhã cedo) 7:00～16:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
(Diurno) 9:00～18:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
(Tarde) 11:00～20:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
(Noturno) 16:30～9:30 do dia seguinte (15 horas de trabalho efetivo, 120 minutos de intervalo) contado como 2 dias de trabalho para cada turno noturno
(Possibilidade de plantão noturno) 21:00～7:00 do dia seguinte (8 horas de trabalho efetivo, 120 minutos de intervalo)

▼Horas extras
Cerca de 10 horas extras por mês.

▼Feriado
Sistema de turnos de 4 semanas com 8 dias de folga + folgas especiais
※ Dias de folga anuais: 114 dias

＜Folgas e Licenças＞
◆ Licença remunerada (concedida imediatamente após a admissão)
◆ Licença parental
◆ Sistema de licença para cuidados
◆ Licença maternidade
◆ Licença para cuidados médicos
◆ Licença por luto
◆ Licença acumulada e preservada
◆ Licença maternidade
◆ Licença para voluntariado

▼Treinamento
nenhuma

▼Local de Trabalho
Cidade de Yokohama, Prefeitura de Kanagawa

▼Seguro disponível
◆Seguro social completo

▼Benefícios
<Benefícios>
◆ Seguro social completo
◆ Plano de aposentadoria (para funcionários com mais de 3 anos de serviço)
◆ Reembolso total das despesas de transporte
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Subsídio para alimentação

■ Serviços de bem-estar
・ Benefit Station
Disponível a preços com desconto para compras, alimentação, lazer, etc.
Pode ser usado a qualquer momento através do site dedicado.
※ Destinado a funcionários da empresa inscritos no seguro social.
・ Thanks Gift (aplicativo no celular corporativo)
Funcionários podem trocar palavras de agradecimento e receber/atribuir moedas.
Com base no número de moedas concedidas/recebidas,
pontos são atribuídos para troca de produtos no site dedicado.

◯ Sistema de suporte à criação dos filhos
◆ Trabalho com horário diferenciado antes do parto
◆ Licença maternidade/paternidade
◆ Licença parental
◆ Jornada de trabalho reduzida
◆ Licença para cuidados de saúde (até o 3º ano do ensino fundamental)
┗ 5 dias por ano por criança, até no máximo 10 dias
※ Disponível também para funcionários do sexo masculino
※ Taxa de adesão de 100% para licença parental

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações.

▼Outros
Este é um trabalho especialmente recomendado para pessoas com experiência em cuidados ou que gostam de interagir com outras pessoas.