▼Responsabilidades do Trabalho
【Recrutamento de Atendente de Cuidados (Equipe de Assistência)】

Oferecemos suporte para que os idosos possam viver com tranquilidade.
O trabalho específico é o seguinte:

- Prestação de suporte para a vida diária.
- Auxílio na alimentação e no banho.
- Realizar cuidados emocionais ao se tornar um companheiro de conversa.

▼Salário
Salário mensal: 242.000 ienes a 313.000 ienes (incluindo os seguintes subsídios)

- Salário base: 169.800 ienes a 220.000 ienes
- Subsídio de local de trabalho: 10.000 ienes/mês
- Subsídio de função: 5.000 ienes/mês (inclui 1.000 ienes de bônus de melhoria de tratamento)
- Bônus de melhoria de tratamento para trabalhadores de cuidados: 32.000 ienes a 42.000 ienes/mês (período de implementação da melhoria salarial: setembro de 2026 a junho de 2027)
- Subsídio de turno noturno: 26.000 ienes (no caso de 5 turnos noturnos longos por mês)
- Subsídio de qualificação: 10.000 ienes/mês para assistente de enfermagem
※ Apenas se possuir a qualificação
- Subsídio de turno noturno parcial: 3.500 ienes/vez
- Transporte totalmente coberto

Aumento: uma vez por ano (abril)
Bônus: duas vezes por ano (junho e dezembro)
※ Com sistema de avaliação (classificação e revisão salarial)

※ O salário é decidido considerando experiência e habilidades

▼Período do contrato
Prazo do contrato indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
Sistema de turnos alternados
Manhã cedo/7:00～16:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de descanso)
Diurno/9:00～18:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de descanso)
Tarde/11:00～20:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de descanso)
Noturno/16:30～9:30 do dia seguinte (15 horas de trabalho efetivo, 120 minutos de descanso), contado como 2 dias de trabalho por cada turno noturno
Possibilidade de turno noturno reduzido/21:00～7:00 do dia seguinte (8 horas de trabalho efetivo, 120 minutos de descanso)

▼Horas extras
Cerca de 10 horas extras por mês.

▼Feriado
4 semanas de folga em turnos de 8 dias + folgas especiais
※ Dias de folga anuais: 114 dias

＜Férias e Licenças＞
◆ Férias remuneradas (concedidas imediatamente após a contratação)
◆ Licença para criação de filhos
◆ Sistema de licença para cuidados
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para cuidados de saúde
◆ Licença por luto
◆ Licença acumulada
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para voluntariado

▼Treinamento
nenhum

▼Local de Trabalho
Kawasaki, Kanagawa

▼Seguro disponível
◆Completo seguro social

▼Benefícios
＜Benefícios＞
◆ Cobertura completa do seguro social
◆ Sistema de aposentadoria (para mais de 3 anos de serviço)
◆ Reembolso total de despesas de transporte
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Subsídio de refeição

■ Serviço de Benefícios
・Benefit Station
Descontos disponíveis para compras, alimentação, lazer, etc.
Disponível a qualquer momento por meio de um site exclusivo.
※Disponível para funcionários inscritos no seguro social da empresa
・Thank You Gift (aplicativo no celular corporativo)
Os funcionários podem se presentear ou serem presenteados com moedas acompanhadas de palavras de agradecimento e reconhecimento.
Dependendo do número de moedas presenteadas/adquiridas,
são concedidos pontos para trocas de produtos no site exclusivo.

◯ Sistema de Apoio à Parentalidade
◆ Horário flexível pré-natal
◆ Licença antes e após o parto
◆ Licença parental
◆ Trabalho em horário reduzido
◆ Licença para cuidados infantis (até o ensino da terceira série do fundamental)
┗5 dias por ano para cada criança, máximo de 10 dias
※Também disponível para funcionários do sexo masculino
※Taxa de adesão à licença parental de 100%

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações.

▼Outros
Este é um trabalho especialmente recomendado para aqueles que têm experiência em cuidados ou gostam de interagir com pessoas.