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【Yokohama, Kanagawa】Recrutamento de colaboradores de enfermagem com ótimos benefícios.

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【Yokohama, Kanagawa】Recrutamento de colaboradores de enfermagem com ótimos benefícios.

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Você pode aprimorar suas habilidades de cuidado em um emprego estável como funcionário fixo. A atratividade está no alto nível salarial e nos generosos benefícios, com apoio para obtenção de qualificações. É conveniente chegar de ônibus desde a estação e há uma alta liberdade de vestuário.
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Yokohamashi Tsuzuki-ku, Kanagawa Pref.
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Horista
¥252,000 ~ 328,000 / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Nível de conversação cotidiana
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ Atestado de Trabalhador Certificado em Cuidador é preferível
□ O salário é decidido com base na experiência e competências. Preferência para aqueles que possuem qualificações de cuidador.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Aberto 24 horas

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Recrutamento de Atendente de Cuidados (Equipe de Cuidado)】

Apoiar para que os idosos possam viver com segurança.
As tarefas específicas são as seguintes:

- Oferecer suporte na vida cotidiana.
- Auxiliar na alimentação e banho.
- Oferecer cuidados emocionais sendo um companheiro de conversa.

▼Salário
【Salário mensal】 252,000 ienes a 328,000 ienes

■ Salário base: 164,000 ienes a 220,000 ienes
■ Auxílio lugar de trabalho: 10,000 ienes/mês
■ Local de trabalho especial: 15,000 ienes/mês
■ Auxílio de cargo: 5,000 ienes/mês (inclui melhoria de 1,000 ienes)

■ Melhorias de tratamento para trabalhadores de assistência: 32,000 ienes a 42,000 ienes/mês
(Período de melhoria salarial: setembro de 2026 a junho de 2027)
※ Detalhes após o término do período serão informados assim que decididos
Pagamento em 3 padrões dependendo do período de posse da qualificação de cuidador
(B) Não possui qualificação de cuidador (possui treinamento inicial ou de serviço) ou menos de 3 anos desde aquisição 32,000 ienes/mês
(A) Entre 3 e 7 anos após a obtenção da qualificação de cuidador 37,000 ienes/mês
(S) Mais de 7 anos após a obtenção da qualificação de cuidador 42,000 ienes/mês

■ Auxílio por turno noturno: 26,000 ienes (caso haja 5 turnos longos por mês), em média, 4 a 5 turnos noturnos/mês
※ Auxílio por turno noturno longo 5,000 ienes/turno, 6,000 ienes por turno adicional após o quinto

■ Outros
・Auxílio de qualificação: cuidador 10,000 ienes/mês ※ Apenas se possuir
・Auxílio por turno vespertino: 3,500 ienes/turno

※ Despesas de transporte totalmente cobertas
※ Salário determinado com base em experiência e habilidades

Aumento salarial: uma vez por ano (abril)
Bônus: duas vezes por ano (junho e dezembro)
※ Sistema de avaliação (grau e revisão salarial) disponível

※ Salário determinado com base em experiência e habilidades

▼Período do contrato
Sem prazo determinado para o contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Troca de turno】
(Turno cedo) 7:00~16:00 (trabalho efetivo de 8 horas, descanso de 60 minutos)
(Turno diurno) 9:00~18:00 (trabalho efetivo de 8 horas, descanso de 60 minutos)
(Turno tarde) 11:00~20:00 (trabalho efetivo de 8 horas, descanso de 60 minutos)
(Turno noturno) 16:30~9:30 do dia seguinte (trabalho efetivo de 15 horas, descanso de 120 minutos), contado como 2 dias de trabalho por turno noturno
(Turno noturno parcial) 21:00~7:00 do dia seguinte (trabalho efetivo de 8 horas, descanso de 120 minutos) também possível

▼Horas extras
Cerca de 10 horas extras por mês.

▼Feriado
Sistema de turno de 4 semanas com 8 dias de folga + férias especiais
※ Férias anuais: 114 dias

<Licenças e afastamentos>
◆ Licença remunerada (concedida imediatamente após a admissão)
◆ Licença maternidade/paternidade
◆ Licença para cuidados de dependentes
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para assistência médica
◆ Licença por luto
◆ Licença acumulada e guardada
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para voluntariado

▼Treinamento
nenhum

▼Local de Trabalho
Cidade de Yokohama, Prefeitura de Kanagawa

▼Seguro disponível
◆Benefícios sociais completos

▼Benefícios
<Benefícios>
◆ Seguro social completo
◆ Sistema de aposentadoria (para aqueles com mais de 3 anos de serviço)
◆ Reembolso integral de transporte
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Subsídio para refeição

■ Serviço de Benefícios
・ Benefit Station
Descontos em compras, restaurantes, lazer, etc.
Pode ser usado a qualquer momento através de um site dedicado.
※ Disponível para funcionários cobertos pelo seguro social da empresa
・ Thanks Gift (aplicativo móvel da empresa)
Os funcionários podem enviar/receber moedas acompanhadas de palavras de agradecimento entre si.
Com base no número de moedas enviadas/recebidas, são concedidos pontos para troca de produtos em um site dedicado.

◯ Sistema de Apoio à Criação de Filhos
◆ Horário de trabalho flexível antes do parto
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença parental
◆ Trabalho de meio período
◆ Licença para cuidados infantis (até a terceira série do ensino fundamental)
┗ 5 dias por criança, até 10 dias no máximo
※ Disponível para funcionários do sexo masculino
※ Taxa de aquisição de licença parental de 100%

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações.

▼Outros
Este é um trabalho especialmente recomendado para quem tem experiência em cuidados ou gosta de interagir com as pessoas.
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