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[Jefe del Departamento de Platos Preparados] ¡Bono anual dos veces! Trabaja en una tienda dentro del rango accesible desde tu casa. ¡Con [Subsidio por hijos]! No se requiere experiencia.

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[Jefe del Departamento de Platos Preparados] ¡Bono anual dos veces! Trabaja en una tienda dentro del rango accesible desde tu casa. ¡Con [Subsidio por hijos]! No se requiere experiencia.

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Thumbs Up
Trabaja de manera estable durante todo el año con un "salario mensual"
Más seguridad a través de aumentos salariales y bonos ★
¡También hay procesos que consisten solo en presionar un botón en el departamento de platos preparados! Comienza sin experiencia♪

El primer año es el "período de capacitación"
Podrás aprender el trabajo con confianza♪
Después, por favor consulta sobre el lugar de trabajo donde te gustaría continuar◎
¡Encontremos juntos una tienda fácil de llegar!

El horario de trabajo es flexible dentro del horario de 【7 am a 6 pm】
¡Acomoda tu trabajo a tu vida!

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Salario
205,100 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
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Working Hours

Dias minimos de trabajo :
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Horas minimas de trabajo:
Días laborables 8 horas de 7:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 18:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a crear espacios de venta en el departamento de sushi de la tienda de formación!

【Paso 2】
Poco a poco te encargaremos de la tienda◎
¡Luego, como líder, te encargarás de la gestión de la tienda!

【Paso 3】
Como Entrenador en el Campo de Operaciones (OFT),
¡cuando seas capaz de hacer más, te encargaremos de la administración de esa área!

Los trabajos que poco a poco te asignaremos son...
- Creación de planes de venta
- Creación de calendarios de días libres
- Creación de asignaciones de tareas (horarios de trabajo), etc.

↓↓↓

Si tienes dudas, ¡pregunta todo lo que quieras en la entrevista!
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido una pausa en su carrera!

▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificación (2 veces al año) + gastos de transporte

Aumento de salario disponible

◆ Gastos de transporte cubiertos (según política de la empresa)
◆ Periodo de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆ Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆ Pago de horas extras además

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ¡Beneficios adicionales completos!
【Horas extra】Pago adicional por horas extra y trabajo nocturno

【Subsidio familiar】Subsidio por hijos
(10,000 yenes por cada hijo del primero al tercero)
※Requiere solicitud y dependencia

【Subsidio de transporte】Pagado según las reglas
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pago: una vez al mes

Gastos de transporte: pagados parcialmente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Normativa de la compañía aplicable
【Bicicleta】Hasta 1,000 yenes cubiertos
【Motocicleta】Pagado según la distancia
【Vehículo privado】Hasta 22,000 yenes cubiertos (dentro de 40 km de ida)
【Autobús/Tren】Cubierto el costo real del pase regular

◆ Permiso para el uso de vehículo propio para el traslado (estacionamiento disponible / 2,200 yenes al mes)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Periodo de contrato
Sin plazo definido

▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día

<Horas de trabajo>
7:00~18:00
(Dentro de este horario, 8 horas efectivas de trabajo / 1 hora de descanso)

▼Detalles de horas extras
nada

▼Dia festivo
Régimen de dos días de descanso por semana

▼Capacitacion
Hay un año de entrenamiento.

▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se realizará una capacitación en una "tienda apta para capacitación" y, después de completar la capacitación, se determinará la asignación a alguna de las "tiendas de trabajo".

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
◆Subsidio por cuidado infantil
(10,000 yenes por cada niño, desde el primer hasta el tercer hijo)
※Requiere solicitud y dependencia económica
◆Préstamo de uniforme
◆Sistema de formación disponible (1 año)
◆Bonificación dos veces al año (julio y diciembre)
◆Incremento salarial
◆Se permite el traslado en coche, moto o bicicleta
◆Sistema de promoción profesional

※Si desea la conversión a contrato indefinido
el sistema de jubilación es a los 60 años.
Luego, según su preferencia, el periodo de empleo puede ser anual
y es posible extender hasta los 65 años mediante contratos de empleo de duración determinada.

▼Informacion sobre fumar
hay
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