▼Responsabilidades laborales
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a crear espacios de venta en el departamento de sushi de la tienda de formación!
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【Paso 2】
Poco a poco te encargaremos de la tienda◎
¡Luego, como líder, te encargarás de la gestión de la tienda!
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【Paso 3】
Como Entrenador en el Campo de Operaciones (OFT),
¡cuando seas capaz de hacer más, te encargaremos de la administración de esa área!
Los trabajos que poco a poco te asignaremos son...
- Creación de planes de venta
- Creación de calendarios de días libres
- Creación de asignaciones de tareas (horarios de trabajo), etc.
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Si tienes dudas, ¡pregunta todo lo que quieras en la entrevista!
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido una pausa en su carrera!
▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificación (2 veces al año) + gastos de transporte
Aumento de salario disponible
◆ Gastos de transporte cubiertos (según política de la empresa)
◆ Periodo de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆ Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆ Pago de horas extras además
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▼ ¡Beneficios adicionales completos!
【Horas extra】Pago adicional por horas extra y trabajo nocturno
【Subsidio familiar】Subsidio por hijos
(10,000 yenes por cada hijo del primero al tercero)
※Requiere solicitud y dependencia
【Subsidio de transporte】Pagado según las reglas
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Método de pago: una vez al mes
Gastos de transporte: pagados parcialmente
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*Normativa de la compañía aplicable
【Bicicleta】Hasta 1,000 yenes cubiertos
【Motocicleta】Pagado según la distancia
【Vehículo privado】Hasta 22,000 yenes cubiertos (dentro de 40 km de ida)
【Autobús/Tren】Cubierto el costo real del pase regular
◆ Permiso para el uso de vehículo propio para el traslado (estacionamiento disponible / 2,200 yenes al mes)
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▼Periodo de contrato
Sin plazo definido
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horas de trabajo>
7:00~18:00
(Dentro de este horario, 8 horas efectivas de trabajo / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
nada
▼Dia festivo
Régimen de dos días de descanso por semana
▼Capacitacion
Hay un año de entrenamiento.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se realizará una capacitación en una "tienda apta para capacitación" y, después de completar la capacitación, se determinará la asignación a alguna de las "tiendas de trabajo".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Subsidio por cuidado infantil
(10,000 yenes por cada niño, desde el primer hasta el tercer hijo)
※Requiere solicitud y dependencia económica
◆Préstamo de uniforme
◆Sistema de formación disponible (1 año)
◆Bonificación dos veces al año (julio y diciembre)
◆Incremento salarial
◆Se permite el traslado en coche, moto o bicicleta
◆Sistema de promoción profesional
※Si desea la conversión a contrato indefinido
el sistema de jubilación es a los 60 años.
Luego, según su preferencia, el periodo de empleo puede ser anual
y es posible extender hasta los 65 años mediante contratos de empleo de duración determinada.
▼Informacion sobre fumar
hay