【Kepala Bagian Sushi】 Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko dalam jangkauan dari rumah Anda♪ Ada 【Tunjangan Anak】★Tanpa pengalaman juga OK!
【Kepala Bagian Sushi】 Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko dalam jangkauan dari rumah Anda♪ Ada 【Tunjangan Anak】★Tanpa pengalaman juga OK!
Bekerja dengan stabil sepanjang tahun dengan sistem gaji bulanan
Lebih tenang dengan kenaikan gaji & bonus★
Ada proses hanya dengan menekan tombol! Mulai sebagai pemula di "Divisi Sushi"♪
Tahun pertama adalah "periode pelatihan"
Anda bisa belajar pekerjaan dengan tenang♪
Toko tempat bekerja selanjutnya bisa didiskusikan◎
Mari temukan toko yang mudah dijangkau bersama!
Jam kerja fleksibel dari 【7:00 hingga 18:00】
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Lebih tenang dengan kenaikan gaji & bonus★
Ada proses hanya dengan menekan tombol! Mulai sebagai pemula di "Divisi Sushi"♪
Tahun pertama adalah "periode pelatihan"
Anda bisa belajar pekerjaan dengan tenang♪
Toko tempat bekerja selanjutnya bisa didiskusikan◎
Mari temukan toko yang mudah dijangkau bersama!
Jam kerja fleksibel dari 【7:00 hingga 18:00】
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Pedagang
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
Gaji
￥205,100 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Akhir pekan 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat tempat di divisi sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Perlahan-lahan kami akan mempercayakan toko kepada Anda◎
Setelah itu, Anda akan bertanggung jawab atas pengoperasian toko sebagai pemimpin!
↓
【Langkah 3】
Sebagai Pelatih Lapangan Operasi (OFT),
Kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda saat Anda mulai bisa melakukan lebih banyak hal!
Pekerjaan yang perlahan-lahan akan kami percayakan kepada Anda adalah...
- Membuat rencana penjualan
- Membuat jadwal libur
- Membuat alokasi pekerjaan (jadwal kerja) dll
↓↓↓
Jika ada hal yang tidak jelas, silakan bertanya sebanyak-banyaknya saat wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman atau memiliki jeda dalam karir mereka!
▼Gaji
Gaji bulanan 205.100 Yen + Bonus (2 kali setahun) + Biaya Transportasi
Ada kenaikan gaji
◆Biaya transportasi ditanggung (sesuai dengan peraturan perusahaan)
◆Masa pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆Bonus 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Biaya lembur dibayar terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur dan tunjangan kerja malam dibayar secara terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayar
(Dari anak pertama hingga anak ketiga, 10.000 Yen per anak)
※Perlu pengajuan dan kelayakan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar berdasarkan peraturan
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode Pembayaran: Sekali sebulan
Biaya Transportasi: Ditanggung sebagian
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada peraturan perusahaan
【Sepeda】Ditanggung hingga maksimal 1.000 Yen
【Motor】Ditanggung berdasarkan jarak
【Kendaraan pribadi】Ditanggung hingga maksimal 22.000 Yen (untuk jarak hingga 40km sekali jalan)
【Bus/Kereta】Biaya faktual ditanggung berdasarkan tiket musiman
◆Parkir mobil pribadi tersedia (biaya parkir 2.200 Yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Waktu Kerja>
07:00 ~ 18:00
(Di antara waktu di atas, 8 jam kerja efektif / 1 jam istirahat)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, pelatihan akan diadakan di "toko yang dapat dilakukan pelatihan" dan setelah pelatihan selesai, penempatan akan ditentukan ke salah satu "toko tempat bekerja".
▼Asuransi yang tersedia
Lengkap dengan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆Penyediaan tunjangan pengasuhan anak
(Untuk anak pertama hingga ketiga, masing-masing 10.000 yen)
※Memerlukan aplikasi dan kriteria sebagai tanggungan
◆Peminjaman seragam
◆Ada sistem pelatihan (1 tahun)
◆Bonus dua kali setahun (Juli & Desember)
◆Ada kenaikan gaji
◆Pendatangan dengan mobil, motor, atau sepeda diperbolehkan
◆Ada sistem pengembangan karir
※Jika Anda menginginkan konversi menjadi karyawan tetap,
akan diterapkan sistem pensiun pada usia 60 tahun.
Setelah itu, berdasarkan keinginan, masa kerja bisa diperpanjang setiap tahun
hingga usia 65 tahun dengan perjanjian kerja untuk periode tertentu.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat tempat di divisi sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Perlahan-lahan kami akan mempercayakan toko kepada Anda◎
Setelah itu, Anda akan bertanggung jawab atas pengoperasian toko sebagai pemimpin!
↓
【Langkah 3】
Sebagai Pelatih Lapangan Operasi (OFT),
Kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda saat Anda mulai bisa melakukan lebih banyak hal!
Pekerjaan yang perlahan-lahan akan kami percayakan kepada Anda adalah...
- Membuat rencana penjualan
- Membuat jadwal libur
- Membuat alokasi pekerjaan (jadwal kerja) dll
↓↓↓
Jika ada hal yang tidak jelas, silakan bertanya sebanyak-banyaknya saat wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman atau memiliki jeda dalam karir mereka!
▼Gaji
Gaji bulanan 205.100 Yen + Bonus (2 kali setahun) + Biaya Transportasi
Ada kenaikan gaji
◆Biaya transportasi ditanggung (sesuai dengan peraturan perusahaan)
◆Masa pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆Bonus 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Biaya lembur dibayar terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur dan tunjangan kerja malam dibayar secara terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayar
(Dari anak pertama hingga anak ketiga, 10.000 Yen per anak)
※Perlu pengajuan dan kelayakan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar berdasarkan peraturan
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode Pembayaran: Sekali sebulan
Biaya Transportasi: Ditanggung sebagian
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada peraturan perusahaan
【Sepeda】Ditanggung hingga maksimal 1.000 Yen
【Motor】Ditanggung berdasarkan jarak
【Kendaraan pribadi】Ditanggung hingga maksimal 22.000 Yen (untuk jarak hingga 40km sekali jalan)
【Bus/Kereta】Biaya faktual ditanggung berdasarkan tiket musiman
◆Parkir mobil pribadi tersedia (biaya parkir 2.200 Yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Waktu Kerja>
07:00 ~ 18:00
(Di antara waktu di atas, 8 jam kerja efektif / 1 jam istirahat)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, pelatihan akan diadakan di "toko yang dapat dilakukan pelatihan" dan setelah pelatihan selesai, penempatan akan ditentukan ke salah satu "toko tempat bekerja".
▼Asuransi yang tersedia
Lengkap dengan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆Penyediaan tunjangan pengasuhan anak
(Untuk anak pertama hingga ketiga, masing-masing 10.000 yen)
※Memerlukan aplikasi dan kriteria sebagai tanggungan
◆Peminjaman seragam
◆Ada sistem pelatihan (1 tahun)
◆Bonus dua kali setahun (Juli & Desember)
◆Ada kenaikan gaji
◆Pendatangan dengan mobil, motor, atau sepeda diperbolehkan
◆Ada sistem pengembangan karir
※Jika Anda menginginkan konversi menjadi karyawan tetap,
akan diterapkan sistem pensiun pada usia 60 tahun.
Setelah itu, berdasarkan keinginan, masa kerja bisa diperpanjang setiap tahun
hingga usia 65 tahun dengan perjanjian kerja untuk periode tertentu.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
