[Kepala Bagian Makanan Siap Saji] Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko dalam jangkauan dari rumah Anda♪ [Tunjangan Anak] tersedia★Pengalaman tidak diperlukan!
[Kepala Bagian Makanan Siap Saji] Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko dalam jangkauan dari rumah Anda♪ [Tunjangan Anak] tersedia★Pengalaman tidak diperlukan!
Bekerja stabil sepanjang tahun dengan sistem gaji bulanan
Lebih aman dengan kenaikan gaji dan bonus★
Ada juga proses dengan hanya menekan tombol! Mulai tanpa pengalaman di "departemen makanan siap saji"♪
Tahun pertama adalah "periode pelatihan"
Anda bisa belajar pekerjaan dengan tenang♪
Silakan berkonsultasi tentang toko tempat Anda akan bekerja setelahnya◎
Mari kita temukan toko yang mudah diakses bersama!
Jam kerja fleksibel dari pukul 【7:00 hingga 18:00】
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Lebih aman dengan kenaikan gaji dan bonus★
Ada juga proses dengan hanya menekan tombol! Mulai tanpa pengalaman di "departemen makanan siap saji"♪
Tahun pertama adalah "periode pelatihan"
Anda bisa belajar pekerjaan dengan tenang♪
Silakan berkonsultasi tentang toko tempat Anda akan bekerja setelahnya◎
Mari kita temukan toko yang mudah diakses bersama!
Jam kerja fleksibel dari pukul 【7:00 hingga 18:00】
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Pedagang
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
Gaji
￥205,100 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Akhir pekan 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat area penjualan di departemen sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Secara bertahap kami akan mempercayakan toko kepada Anda◎
Setelah itu, Anda akan menjadi pemimpin dan mengelola toko!
↓
【Langkah 3】
Sebagai OFT (Operation Field Trainer),
Ketika Anda mulai bisa melakukan lebih banyak hal, kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda!
Pekerjaan yang perlahan akan kami percayakan kepada Anda adalah...
・Pembuatan rencana penjualan
・Pembuatan jadwal liburan
・Pembuatan alokasi pekerjaan (jadwal kerja) dan lainnya
↓↓↓
Jika ada yang tidak jelas, jangan ragu untuk bertanya banyak pada saat wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak berpengalaman atau yang memiliki jeda karir!
▼Gaji
Gaji bulanan 205.100 yen + bonus (2 kali setahun) + biaya transportasi
Ada kenaikan gaji
◆Biaya transportasi dibayar (sesuai peraturan perusahaan)
◆Periode pelatihan (1 tahun): tidak ada perubahan gaji
◆Bonus 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Overtime dibayar terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur dan tunjangan kerja malam dibayar terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayar
(untuk anak pertama hingga ketiga, per anak 10.000 yen)
※Perlu pengajuan dan kriteria tanggungan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar berdasarkan peraturan
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode Pembayaran: Sekali per bulan
Biaya Transportasi: Dibayar sebagian terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada peraturan perusahaan
【Sepeda】Maksimal 1.000 yen dibayar
【Motor】Dibayar sesuai jarak
【Kendaraan Pribadi】Maksimal 22.000 yen dibayar (untuk jarak satu arah di bawah 40km)
【Bus/Kereta】Biaya aktual berdasarkan tiket bulanan
◆Diperbolehkan berangkat kerja dengan mobil pribadi (parkir tersedia/2.200 yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Jam Kerja>
07:00～18:00
(Dalam rentang waktu di atas, waktu kerja efektif 8 jam/istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur dua hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, pelatihan akan dilakukan di "toko yang dapat dilatih"
Setelah selesai pelatihan, penempatan akan ditentukan di salah satu "toko tempat bekerja"
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆ Tunjangan pengasuhan anak diberikan
(Untuk anak pertama hingga ketiga sebesar 10.000 yen per anak)
※ Harus mengajukan permohonan dan memenuhi kriteria tanggungan
◆ Seragam disediakan
◆ Sistem pelatihan ada (1 tahun)
◆ Bonus dua kali setahun ada (Juli & Desember)
◆ Ada kenaikan gaji
◆ Berangkat kerja dengan mobil, motor, atau sepeda dapat
◆ Sistem kenaikan karir ada
※ Jika Anda menginginkan konversi menjadi pegawai tetap,
Akan berlaku sistem pensiun (usia 60 tahun).
Setelah itu, jika diinginkan, periode pekerjaan dapat ditetapkan setiap tahun
dan kontrak kerja untuk waktu tertentu dapat diperpanjang hingga usia 65 tahun.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat area penjualan di departemen sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Secara bertahap kami akan mempercayakan toko kepada Anda◎
Setelah itu, Anda akan menjadi pemimpin dan mengelola toko!
↓
【Langkah 3】
Sebagai OFT (Operation Field Trainer),
Ketika Anda mulai bisa melakukan lebih banyak hal, kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda!
Pekerjaan yang perlahan akan kami percayakan kepada Anda adalah...
・Pembuatan rencana penjualan
・Pembuatan jadwal liburan
・Pembuatan alokasi pekerjaan (jadwal kerja) dan lainnya
↓↓↓
Jika ada yang tidak jelas, jangan ragu untuk bertanya banyak pada saat wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak berpengalaman atau yang memiliki jeda karir!
▼Gaji
Gaji bulanan 205.100 yen + bonus (2 kali setahun) + biaya transportasi
Ada kenaikan gaji
◆Biaya transportasi dibayar (sesuai peraturan perusahaan)
◆Periode pelatihan (1 tahun): tidak ada perubahan gaji
◆Bonus 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Overtime dibayar terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur dan tunjangan kerja malam dibayar terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayar
(untuk anak pertama hingga ketiga, per anak 10.000 yen)
※Perlu pengajuan dan kriteria tanggungan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar berdasarkan peraturan
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode Pembayaran: Sekali per bulan
Biaya Transportasi: Dibayar sebagian terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada peraturan perusahaan
【Sepeda】Maksimal 1.000 yen dibayar
【Motor】Dibayar sesuai jarak
【Kendaraan Pribadi】Maksimal 22.000 yen dibayar (untuk jarak satu arah di bawah 40km)
【Bus/Kereta】Biaya aktual berdasarkan tiket bulanan
◆Diperbolehkan berangkat kerja dengan mobil pribadi (parkir tersedia/2.200 yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Jam Kerja>
07:00～18:00
(Dalam rentang waktu di atas, waktu kerja efektif 8 jam/istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur dua hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, pelatihan akan dilakukan di "toko yang dapat dilatih"
Setelah selesai pelatihan, penempatan akan ditentukan di salah satu "toko tempat bekerja"
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆ Tunjangan pengasuhan anak diberikan
(Untuk anak pertama hingga ketiga sebesar 10.000 yen per anak)
※ Harus mengajukan permohonan dan memenuhi kriteria tanggungan
◆ Seragam disediakan
◆ Sistem pelatihan ada (1 tahun)
◆ Bonus dua kali setahun ada (Juli & Desember)
◆ Ada kenaikan gaji
◆ Berangkat kerja dengan mobil, motor, atau sepeda dapat
◆ Sistem kenaikan karir ada
※ Jika Anda menginginkan konversi menjadi pegawai tetap,
Akan berlaku sistem pensiun (usia 60 tahun).
Setelah itu, jika diinginkan, periode pekerjaan dapat ditetapkan setiap tahun
dan kontrak kerja untuk waktu tertentu dapat diperpanjang hingga usia 65 tahun.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
