▼業務内容(ぎょうむないよう)
【小型(こがた)ボート組立(くみたて)スタッフ】
小型(こがた)ボートを作(つく)るお仕事(しごと)です。工場(こうじょう)内(ない)で以下(いか)の業務(ぎょうむ)に従事(じゅうじ)します。

- 部品(ぶひん)を組(く)み立(た)てます。
- 出来上(できあ)がった製品(せいひん)の仕上(しあ)げをします。
- 部品(ぶひん)や材料(ざいりょう)の品質(ひんしつ)を確認(かくにん)します。
- 在庫(ざいこ)管理(かんり)を行(おこな)います。

自動(じどう)化(か)された作業(さぎょう)も多(おお)く、未(み)経験者(けいけんしゃ)でも安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)が整(ととの)っています。魅力的(みりょくてき)なポイントは、高(こう)収入(しゅうにゅう)を得(え)られる可能性(かのうせい)があることです。興味(きょうみ)のある方(かた)は、ぜひご応募(おうぼ)くださいませ。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,700円(えん)から2,125円(えん)です。
月収(げっしゅう)は280,500円(えん)で、内訳(うちわけ)は時給(じきゅう)×実働(じつどう)7.5時間(じかん)×22日間(にちかん)で計算(けいさん)されています。
さらに、交通(こうつう)費(ひ)が支給(しきゅう)されます（規定(きてい)あり）。
残業(ざんぎょう)はほとんどなく、月(つき)に3時間(じかん)程度(ていど)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとの更新(こうしん)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:30から17:15まで、一(いち)日(にち)7.5時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)に3時間(じかん)程度(ていど)で、ほとんど残業(ざんぎょう)はございません。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土曜日(どようび)と日曜日(にちようび)の完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)です。特別(とくべつ)休暇(きゅうか)もあり、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は128日(にち)です。休日(きゅうじつ)は事業所(じぎょうしょ)により異(こと)なる場合(ばあい)がありますが、企業(きぎょう)カレンダーに基(もと)づきます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)はございません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)：大分県(おおいたけん)国東市(くにさきし)武蔵町(むさしまち)糸原(いとはる)
最寄(もよ)り駅(えき)はJR日豊本線(にっぽうほんせん)杵築(きつき)駅(えき)で、駅(えき)から車(くるま)で約(やく)20分(ふん)の距離(きょり)です。
車(くるま)通勤(つうきん)が可能(かのう)です（社内(しゃない)規定(きてい)により）。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）です。
一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)が加入(かにゅう)対象(たいしょう)となり、労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)
- 食堂(しょくどう)あり
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわたし)制度(せいど)（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)・規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス（夢(ゆめ)ボーナス）」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)を選考(せんこう)・表彰(ひょうしょう)）
- 派遣(はけん)スタッフさんとそのご家族(かぞく)になサービスを優待(ゆうたい)価格(かかく)で利用(りよう)できる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム「P-コンシェル」

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)は原則(げんそく)禁煙(きんえん)で、喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)が設置(せっち)されています。