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大分(おおいた), 大分市(おおいたし)(こう)時給(じきゅう)1300(えん)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)工場(こうじょう)軽作業(けいさぎょう)募集(ぼしゅう)

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大分(おおいた), 大分市(おおいたし)(こう)時給(じきゅう)1300(えん)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)工場(こうじょう)軽作業(けいさぎょう)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11156の求人画像-0
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(こう)時給(じきゅう)1300(えん)()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)精密(せいみつ)部品(ぶひん)簡単(かんたん)軽作業(けいさぎょう)提供(ていきょう)しています。

(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)のフルタイム日勤(にっきん)専属(せんぞく)シフト(せい)日曜日(にちようび)祝日(しゅくじつ)(やす)みで安心(あんしん)して(はたら)けます。

制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)され、(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)(こう)収入(しゅうにゅう)期待(きたい)できる職場(しょくば)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)大分(おおいた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300 ~ 1,625(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ 製造(せいぞう)()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)
□ 基本的(きほんてき)なビジネスレベルの日本語(にほんご)会話(かいわ)()()きができる(かた)
□ 日常的(にちじょうてき)日本語(にほんご)でのコミュニケーションが可能(かのう)(かた)選考(せんこう)対象(たいしょう)となります。
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
精密(せいみつ)洗浄(せんじょう)業務(ぎょうむ)
最先端(さいせんたん)技術(ぎじゅつ)使(つか)った工場(こうじょう)で、(かる)部品(ぶひん)洗浄(せんじょう)をお(ねが)いします。作業(さぎょう)簡単(かんたん)で、(はじ)めての(かた)安心(あんしん)です。

- 超音波(ちょうおんぱ)などを(もち)いて部品(ぶひん)()いた(よご)れを()とします。
- 部品(ぶひん)綺麗(きれい)になるまで丁寧(ていねい)仕上(しあ)げてください。
- 工場(こうじょう)(ない)空調(くうちょう)完備(かんび)快適(かいてき)環境(かんきょう)です。

()経験(けいけん)から(はたら)ける(こう)時給(じきゅう)のお仕事(しごと)で、手厚(てあつ)いサポートもございます。興味(きょうみ)がございましたら、お気軽(きがる)にお()()わせください。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1300(えん)
月収(げっしゅう)(れい)として、214,500(えん)提示(ていじ)されています(時給(じきゅう)×実働(じつどう)7時間(じかん)30(ふん)×22日間(にちかん))。 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)(したが)います。
固定(こてい)残業(ざんぎょう)はなく、時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)もなしです。

契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ(げつ)ごとに更新(こうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30 ~ 17:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)大手(おおて)安定(あんてい)工場(こうじょう)
住所(じゅうしょ)大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)青崎(あおさき)
交通(こうつう)アクセスは、JR日豊本線(にっぽうほんせん)鶴崎(つるさき)(えき)から(くるま)で10(ふん)です。また、バス「須賀(すが)/大分(おおいた)バス」から徒歩(とほ)19(ふん)位置(いち)にあります。(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)です。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)です(健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん))。労災(ろうさい)保険(ほけん)就業(しゅうぎょう)(ちゅう)(かた)全員(ぜんいん)適用(てきよう)されます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- (くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有効(ゆうこう)期限(きげん)は2(ねん)(かん)
- 前渡(まえわた)制度(せいど)給与(きゅうよ)前渡(まえわたし)()当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)など)
- P-コンシェルなどの福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム提供(ていきょう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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