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大分県(おおいたけん), 佐伯市(さいきし)()経験(けいけん)OK・(こう)時給(じきゅう)木材(もくざい)加工(かこう)軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 佐伯市(さいきし)()経験(けいけん)OK・(こう)時給(じきゅう)木材(もくざい)加工(かこう)軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11152の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)(こう)時給(じきゅう)1300(えん)以上(いじょう)
日勤(にっきん)のみの勤務(きんむ)で、週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
フォークリフトの免許(めんきょ)()ってる(ひと)歓迎(かんげい)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)佐伯市(さいきし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300 ~ 1,625(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ フォークリフト免許(めんきょ)()っている(かた)優遇(ゆうぐう)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(ひと)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
木材(もくざい)加工(かこう)軽作業(けいさぎょう)スタッフ】
木材(もくざい)加工(かこう)梱包(こんぽう)作業(さぎょう)のお仕事(しごと)
機械(きかい)操作(そうさ)木材(もくざい)のカット、出荷(しゅっか)準備(じゅんび)

- 原木(げんぼく)製材(せいざい)()台車(だいしゃ)にセット。
- 機械(きかい)操作(そうさ)し、木材(もくざい)をカット
- 製品(せいひん)梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
- フォークリフトを使(つか)って木材(もくざい)板材(いたざい)運搬(うんぱん)作業(さぎょう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1300(えん)以上(いじょう)
月収{げっしゅう}(れい)は228,800(えん)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2カ(げつ)ごとに更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:00から17:00まで

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)祝日(しゅくじつ)完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)夏季休暇(かききゅうか)年末(ねんまつ)年始(ねんし)(つき)2(かい)土曜日(どようび)(やす)みがあります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)大分県(おおいたけん)佐伯市(さいきし)弥生(やよい)大字(おおあざ)床木(ゆかぎ)
最寄(もよ)(えき)はJR日豊本線(にっぽうほんせん)佐伯(さいき)(えき)で、(えき)から(くるま)で13(ふん)
(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- (くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)
- 屋外(おくがい)分煙(ぶんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 前渡(まえわた)制度(せいど)給与(きゅうよ)前渡(まえわた)しOK(規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)
- P-コンシェル(なサービスを優待(ゆうたい)価格(かかく)利用(りよう)可能(かのう)福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)スペースあり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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