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大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)夜勤(やきん)専属(せんぞく)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)軽作業(けいさぎょう)求人(きゅうじん)

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大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)夜勤(やきん)専属(せんぞく)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)軽作業(けいさぎょう)求人(きゅうじん)

株式会社ホットスタッフ大分中央の11201の求人画像-0
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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(こう)時給(じきゅう)()られる軽作業(けいさぎょう)夜勤(やきん)専属(せんぞく)でライフスタイルに()わせやすい。シフトの自由(じゆう)()(たか)く、平日(へいじつ)(やす)みも可能(かのう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)大分(おおいた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,050 ~ 1,313(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 夜間(やかん)における倉庫(そうこ)での軽作業(けいさぎょう)意欲的(いよくてき)(かた)歓迎(かんげい)します。
□ 基本的(きほんてき)日本語(にほんご)()()きと会話(かいわ)ができる(かた)対象(たいしょう)となります。
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
夜勤(やきん)倉庫(そうこ)作業(さぎょう)
このお仕事(しごと)では、(よる)時間(じかん)倉庫(そうこ)での軽作業(けいさぎょう)をお(まか)せします。
()経験(けいけん)でも安心(あんしん)して(はじ)められます。

- コンビニの商品(しょうひん)をと仕分(しわ)けします。
- (かる)商品(しょうひん)(たな)から()()すピッキング作業(さぎょう)(おこな)います。
- 作業(さぎょう)(ちゅう)安全(あんぜん)()をつけて、効率(こうりつ)よく()()みます。

(はたら)きやすい環境(かんきょう)で、充実(じゅうじつ)した勤務(きんむ)ができます。仕事(しごと)成果(せいか)がしっかりと()えるので、やりがいを(かん)じられる職場(しょくば)です。

給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)時給(じきゅう)(せい)で、基本(きほん)時給(じきゅう)は1050(えん)です。
深夜(しんや)勤務(きんむ)場合(ばあい)時給(じきゅう)は1313(えん)となります。交通(こうつう)()規定(きてい)(もと)づき支給(しきゅう)されます。
また、月給(げっきゅう)参考(さんこう)(れい)として、(やく)213,730(えん)です。これは時給(じきゅう)実働(じつどう)8時間(じかん)および日数(にっすう)をかけ、深夜(しんや)手当(てあて)(ふく)めた金額(きんがく)です。
なお、固定(こてい)残業(ざんぎょう)はなく、時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)はありません。

契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ(げつ)ごとに更新(こうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
夜勤(やきん)専属(せんぞく)、19:00から(よく)4:00まで

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)
最寄(もよ)(えき):JR日豊本線(にっぽうほんせん)大分(おおいた)(えき)から(くるま)で9(ふん)でアクセス可能(かのう)
また、鶴崎(つるさき)(えき)からは(くるま)で5(ふん)、バス(てい)八坂(やさか)/大分(おおいた)バス」からは徒歩(とほ)6(ふん)場所(ばしょ)にあります。
(しゃ)通勤(つうきん)社内(しゃない)規定(きてい)により可能(かのう)です。

加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)は、社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん))です。労災(ろうさい)保険(ほけん)就業(しゅうぎょう)(ちゅう)(かた)全員(ぜんいん)適用(てきよう)されます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)有効(ゆうこう)期限(きげん)は2(ねん)(かん)
- P-コンシェルによる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)まで、規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス((ゆめ)ボーナス)」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社ホットスタッフ大分中央
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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