▼業務内容(ぎょうむないよう)
【軽作業(けいさぎょう)スタッフ】
倉庫(そうこ)で、食品(しょくひん)などの簡単(かんたん)な仕分(しわ)けやピッキング作業(さぎょう)を行(おこな)います。初(はじ)めての方(かた)でも安心(あんしん)して始(はじ)められる仕事(しごと)です。

- 倉庫(そうこ)内(ない)でインスタントカップラーメンや食品(しょくひん)、飲料(いんりょう)水(みず)などを指定(してい)の場所(ばしょ)に仕分(しわ)けます。
- 商品(しょうひん)のピッキングを行(おこな)い、必要(ひつよう)な場所(ばしょ)に運(はこ)びます。
- 仕事(しごと)に慣(な)れてきたら、より効率的(こうりつてき)に作業(さぎょう)ができるように工夫(くふう)することができます。

皆様(みなさま)が安心(あんしん)して働(はたら)けるよう、先輩(せんぱい)スタッフが優(やさ)しくサポートします。そして職場(しょくば)の雰囲気(ふんいき)は良好(りょうこう)で、のびのびと働(はたら)くことが可能(かのう)です。働(はたら)きやすい環境(かんきょう)で、やりがいのある仕事(しごと)にチャレンジしてみませんか。

▼給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)は時給(じきゅう)1,050円(えん)
月収(げっしゅう)例(れい)は184,800円(えん)（時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日間(にちかん)）です。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)に基(もと)づき支給(しきゅう)されます。残業(ざんぎょう)手当(てあて)はなく、固定(こてい)残業(ざんぎょう)はありません。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごと更新(こうしん)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00～17:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)豊海(とよみ)
交通(こうつう)アクセス：JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)～佐伯(さいき))大分(おおいた)駅(えき)から車(くるま)で6分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- P-コンシェルによる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム利用(りよう)可(か)
- 入社(にゅうしゃ)後(ご)のフォロー体制(たいせい)あり
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)（社内(しゃない)規定(きてい)による）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（有効(ゆうこう)期限(きげん)2年(ねん)間(かん)）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)（給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し最大(さいだい)10万(まん)円(えん)、規定(きてい)あり）
- 友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（You&Meボーナス）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)、優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)、社内(しゃない)規定(きてい)計算(けいさん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）