▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホールスタッフ】
ラーメン店(てん)でお客様(きゃくさま)へ美味(おい)しいラーメンを提供(ていきょう)する仕事(しごと)

- お客様(きゃくさま)を席(せき)まで案内(あんない)し、注文(ちゅうもん)を迅速(じんそく)に受(う)ける。
- お料理(りょうり)を運(はこ)び、食器(しょっき)を片付(かたづ)ける。
- 笑顔(えがお)でお客様(きゃくさま)をお迎(むか)えし、快適(かいてき)な時間(じかん)を提供(ていきょう)する。

【キッチンスタッフ】
ラーメン店(てん)の厨房(ちゅうぼう)で調理(ちょうり)を担当(たんとう)し、美味(おい)しい料理(りょうり)を作(つく)る仕事(しごと)

- ラーメンのスープを作(つく)り、麺(めん)を茹(う)でる。
- 新鮮(しんせん)な食材(しょくざい)を切(き)り、盛(も)り付(つ)けを行(おこな)う。
- キッチンを綺麗(きれい)に保(たも)ち、安全(あんぜん)に料理(りょうり)を作(つく)る。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：80,000円(えん)から開始(かいし)し、3か月(げつ)間(かん)の研修(けんしゅう)後(ご)、初(はつ)の昇給(しょうきゅう)がある。
約(やく)半(はん)年(ねん)で副(ふく)店長(てんちょう)に昇進(しょうしん)すると各種(かくしゅ)手当(てあて)が付(つ)き、月給(げっきゅう)は350,000円(えん)となる。
約(やく)1年(ねん)で店長(てんちょう)となるとさらに各種(かくしゅ)手当(てあて)が付(つ)き、月給(げっきゅう)は400,000円(えん)に加(くわ)えて営業(えいぎょう)利益(りえき)の5％がインセンティブとして支給(しきゅう)される。
みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)は60,700円(えん)で、45時間(じかん)分(ぶん)の残業(ざんぎょう)を含(ふく)む。
賞与(しょうよ)の実績(じっせき)は年(ねん)2回(かい)（8月(がつ),12月(がつ)）、条件(じょうけん)あり。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8：30～26：00の間(あいだ)で実働(じつどう)8時間(じかん)に1日(にち)1時間(じかん)程度(ていど)の残業(ざんぎょう)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
少(すく)なくとも1時間(じかん)以上(いじょう)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月平均(つきへいきん)30時間(じかん)以内(いない)であり、みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)として60,700円(えん)が45時間(じかん)分(ぶん)含(ふく)まれている。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
月(つき)4日(にち)の休日(きゅうじつ)に加(くわ)え、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、結婚(けっこん)休暇(きゅうか)、出産(しゅっさん)休暇(きゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)5日(いつか)、夏季休暇(かききゅうか)3日(にち)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)間(かん)の研修(けんしゅう)期間(きかん)あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)①：千葉県(ちばけん)松戸市(まつどし)
その他(た)勤務(きんむ)地(ち)：埼玉県(さいたまけん)八潮市(やしおし)、千葉県(ちばけん)八千代市(やちよし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 家族(かぞく)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ):月(つき)1万(まん)円(えん)/18歳(さい)未満(みまん)の1子(し)につき:月(つき)1万(まん)円(えん)）
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)
- レクリエーション（BBQ・社員(しゃいん)旅行(りょこう)）
- 独立(どくりつ)支援(しえん)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 社宅(しゃたく)あり・本人(ほんにん)負担(ふたん)額(がく)15,000円(えん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし