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大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)(しゅう)5日(いつか)短時間(たんじかん)簡単(かんたん)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)(しゅう)5日(いつか)短時間(たんじかん)簡単(かんたん)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11639の求人画像-0
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短時間(たんじかん)勤務(きんむ)で|()経験(けいけん)でも安心(あんしん)!
柔軟(じゅうなん)なシフト(せい)自由(じゆう)服装(ふくそう)通勤(つうきん)可能(かのう)!
交通(こうつう)()支給(しきゅう)退職金(たいしょくきん)制度(せいど)充実(じゅうじつ)!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / クリーニング・ベッドメイキング
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)別府市(べっぷし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,000 ~ 1,250(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)平日(へいじつ)(やす)みOK、主婦(しゅふ)(おっと)活躍(かつやく)(ちゅう)、お子様(こさま)のいる(かた)(はたら)きやすい環境(かんきょう)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(ひと)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の10:00〜14:30の(うち)4時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の10:00〜14:30の(うち)4時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
清掃(せいそう)スタッフ】

ホテルのお部屋(へや)をきれいにするお仕事(しごと)
- お部屋(へや)掃除機(そうじき)()けやホコリを()()
- ベッドのシーツを(あたら)しいものに()え、布団(ふとん)(ととの)えてお客様(きゃくさま)快適(かいてき)()ごせるようにする
- トイレやお風呂場(ふろば)もきれいに掃除(そうじ)し、清潔(せいけつ)(たも)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1000(えん)から1250(えん)
月収(げっしゅう)(れい)|:99,000(えん)(時給{じきゅう}×実働(じつどう)4.5時間(じかん)×22日間(にちかん)
交通(こうつう)()規定(きてい)により支給(しきゅう)
残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)され、時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)はない

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2カ(げつ)ごと更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
10:00~14:30

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
なし

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
4時間(じかん)30(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)大分県(おおいたけん)別府市(べっぷし)
最寄(もよ)(えき):JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)佐伯(さいき)) 別府大学(べっぷだいがく)(えき)より(くるま)で7(ふん)
交通(こうつう)アクセス:バス「(ひかり)(えん)(まえ)/(かめ)()バス」より徒歩(とほ)7(ふん)
(しゃ)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)

加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)保険(ほけん)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- (くるま)通勤(つうきん)OK
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり(有効(ゆうこう)期限(きげん)2(ねん)(かん)
- 前渡(まえわた)制度(せいど)給与(きゅうよ)前渡(まえわたし)OK(規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(You&Meボーナス)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)
- 『P-コンシェル』福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム(優待(ゆうたい)価格(かかく)利用(りよう)可能(かのう)なサービス)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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