highlight_off

大分(おおいた), 由布市(ゆふし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)!アイス製造(せいぞう)スタッフ募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

大分(おおいた), 由布市(ゆふし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)!アイス製造(せいぞう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11656の求人画像-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)簡単(かんたん)軽作業(けいさぎょう)
フルタイムや短時間(たんじかん)勤務(きんむ)可能(かのう)!
(しゃ)通勤(つうきん)OK!
制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)!

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
insert_drive_file
(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)由布市(ゆふし)
attach_money
給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,150 ~ 1,438(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)で、(とく)必要(ひつよう)経験(けいけん)知識(ちしき)不問(ふもん)ですが、あれば(なお)()。20(だい)から40(だい)までの男女(だんじょ)活躍(かつやく)できるジェンダーフリーな環境(かんきょう)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の8:00〜17:00の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の8:00〜17:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
接客(せっきゃく)販売(はんばい)スタッフ】
家庭(かてい)菜園(さいえん)やいただいた野菜(やさい)果物(くだもの)使(つか)ってオリジナルアイスクリームを(つく)

- 果物(くだもの)または野菜(やさい)のピッキング
- 材料(ざいりょう)をペースト(じょう)にする工程(こうてい)
- (ほか)材料(ざいりょう)とブレンドする作業(さぎょう)
- フリーザーで材料(ざいりょう)急速(きゅうそく)冷凍(れいとう)
- 機械(きかい)からアイスが()てくるのを確認(かくにん)し、容器(ようき)()める

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,150(えん)
月収(げっしゅう)(れい)として202,400(えん)時給(じきゅう)実働(じつどう)8時間(じかん)(つき)22日間(にちかん)勤務(きんむ)()()わせ)
交通(こうつう)()規定(きてい)により支給(しきゅう)
残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)
固定(こてい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)はなし

契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ(げつ)ごと更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:00~17:00または9:00~18:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)湯布院町(ゆふいんちょう)川北(かわきた)
最寄(もよ)(えき): ゆふ高原(こうげん)(せん)由布院(ゆふいん)(えき)から(くるま)で8(ふん)、JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)佐伯(さいき))大分(おおいた)から(くるま)で9(ふん)
(しゃ)通勤(つうきん): ()社内(しゃない)規定(きてい)による)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有効(ゆうこう)期限(きげん)は2(ねん)(かん)
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス((ゆめ)ボーナス)」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)社内(しゃない)規定(きてい)計算(けいさん)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)退職金(たいしょくきん)支給(しきゅう)あり)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- P-コンシェル(派遣(はけん)スタッフとその家族(かぞく)優待(ゆうたい)価格(かかく)でサービス利用(りよう)可能(かのう)福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
Websiteopen_in_new
「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


()ている仕事(しごと)

Search Icon
さがす
My Job Icon
マイジョブ
person_add
新規(しんき)登録(とうろく)
login
ログイン