▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)職(しょく)】

介護(かいご)付(つ)き有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホームで、入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)のお世話(せわ)をします。ご入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)が安心(あんしん)して過(す)ごせるよう、心(こころ)を込(こ)めたサポートを行(おこな)います。

- 入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)への日常(にちじょう)生活(せいかつ)のサポートを行(おこな)います。
- ご入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)と丁寧(ていねい)にコミュニケーションをとります。
- 入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)のお部屋(へや)の掃除(そうじ)や洗濯(せんたく)は専任(せんにん)スタッフが行(おこな)うので、介護(かいご)に専念(せんねん)できます。
- レクリエーションの企画(きかく)・実施(じっし)を通(つう)じて、明(あか)るい雰囲気(ふんいき)づくりに貢献(こうけん)します。

入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)が笑顔(えがお)で毎日(まいにち)を過(す)ごせるよう、やさしくお手伝(てつだ)いすることができます。また、社員(しゃいん)同士(どうし)のサポート体制(たいせい)も整(ととの)っているため、安心(あんしん)して働(はたら)くことができます。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)230,000~

勤務(きんむ)時間(じかん)、勤務(きんむ)場所(ばしょ)によって、異(こと)なるのでお問合(といあわ)せください！

昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)
ボーナス：年(ねん)2回(かい)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早番(はやばん)7:00～15:30、日勤(にっきん)9:30～18:00、遅番(おそばん)11:00～19:30。また、夜勤(やきん)は16:45～翌(よく)9:45です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
日勤(にっきん)は60分(ふん)、夜勤(やきん)は120分(ふん)の休憩(きゅうけい)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
7.5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
1ヶ月に8日間(シフトにより変動(へんどう))

・リフレッシュ休暇(4日)、冬期休暇(4日)
・年次有給休暇

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん) 最長(さいちょう)6ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)全(ぜん)5箇所(かしょ)：さいたま市(し)、川口市(かわぐちし)、三郷市(みさとし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)各種(かくしゅ)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)各種(かくしゅ)完備(かんび)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)補助(ほじょ)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)（敷地(しきち)内(ない)屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)場所(ばしょ)設置(せっち)）