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【北海道(ほっかいどう), 小樽市(おたるし)】未(み)経験(けいけん)OK!週(しゅう)に2日(ふつか)~OK!ホテルの清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)!

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【北海道(ほっかいどう), 小樽市(おたるし)】未(み)経験(けいけん)OK!週(しゅう)に2日(ふつか)~OK!ホテルの清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グランベルホテルの20978の求人画像-0
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留学生(りゅうがくせい)スタッフも活躍中(かつやくちゅう)!
交通費(こうつうひ)支給(しきゅう)します!(月(つき)3万(まん)5000円(えん)まで)
先輩(せんぱい)スタッフもしっかりサポートするので、ホテルで働(はたら)くのが初(はじ)めての方(かた)も安心(あんしん)してください!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / クリーニング・ベッドメイキング
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・北海道(ほっかいどう)小樽(おたる)市(し) 堺町1-1 小樽グランベルホテル ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,120円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ WワークOK
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
2日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
9:00 ~ 18:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホテルをきれいで気持(きも)ちよく使(つか)えるようにする仕事(しごと)です!

▼主(おも)な仕事内容(しごとないよう)
・お客様(きゃくさま)が泊(と)まる部屋(へや)を掃除(そうじ)する
・ベッドをきれいに整(ととの)える
・タオルやシャンプーなどを補充(ほじゅう)する
・ロビーや廊下(ろうか)、トイレなど、みんなが使(つか)う場所(ばしょ)を掃除(そうじ)する
・ホテルの大浴場(だいよくじょう)を掃除(そうじ)する
・掃除(そうじ)に使(つか)う道具(どうぐ)や洗剤(せんざい)などの数(かず)を確認(かくにん)する

難(むずか)しい作業(さぎょう)はありません!
仕事(しごと)のやり方(かた)は少(すこ)しずつ覚(おぼ)えていけるので、ホテル清掃(せいそう)が初(はじ)めての方(かた)でも始(はじ)めやすい仕事(しごと)です♪

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1010円(えん)〜
※10月(がつ)1日(にち)からは、時給(じきゅう)1,200円(えん)~になります。

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)ごとの更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00~18:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
勤務時間(きんむじかん)によります。
・6時間超(じかんちょう)で45分(ふん)
・8時間超(じかんちょう)で60分(ぷん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
2日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)であり、試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)の条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)と同(おな)じです。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)銀座(ぎんざ)7丁目(ちょうめ)2番(ばん)18号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい):グランベルホテル 小樽(おたる)グランベルホテル
住所(じゅうしょ):〒047-0027 北海道(ほっかいどう)小樽市(おたるし)堺町(さかいちょう)1-1
最寄(もよ)り駅(えき):JR函館本線(はこだてほんせん) 小樽(おたる)駅(えき)から徒歩(とほ)約(やく)15分(ふん)、JR函館本線(はこだてほんせん) 南(みなみ)小樽(おたる)駅(えき)から徒歩(とほ)約(やく)17分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・残業代(ざんぎょうだい)は1分単位(ぷんたんい)で支給(しきゅう)
・交通費(こうつうひ)規定内支給(きていないしきゅう)(上限(じょうげん):35,000円(えん)まで/月(つき))
・Wワーク・副業(ふくぎょう)OK
・ベルーナグループ商品(しょうひん)を割引価格(わりびきかかく)で購入可(こうにゅうか)(洋服(ようふく)・グルメ・家具(かぐ)・化粧品(けしょうひん)など)
・グループ各(かく)ホテルの宿泊割引(しゅくはくわりびき)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グランベルホテル
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地域(ちいき)の特色(とくしょく)を活(い)かした宿泊施設(しゅくはくしせつ)を展開(てんかい)して、お客様(きゃくさま)に“FUN TO STAY”を提供(ていきょう)し、顧客(こきゃく)、従業員(じゅうぎょういん)の満足度(まんぞくど)向上(こうじょう)を目指(めざ)すとともに、地域(ちいき)の方々(かたがた)が誇(ほこ)りに感(かん)じるホテルグループを目指(めざ)します。


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