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【北海道(ほっかいどう)、有珠郡(うすぐん)】送迎(そうげい)あり!週(しゅう)に2日(ふつか)~OK!接客(せっきゃく)なしのホテル客室(きゃくしつ)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【北海道(ほっかいどう)、有珠郡(うすぐん)】送迎(そうげい)あり!週(しゅう)に2日(ふつか)~OK!接客(せっきゃく)なしのホテル客室(きゃくしつ)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グランベルホテルの21031の求人画像-0
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留学生(りゅうがくせい)も歓迎(かんげい)します!
交通費(こうつうひ)支給(しきゅう)します!(月(つき)3万(まん)5000円(えん)まで)
先輩(せんぱい)スタッフもしっかりサポートするので、ホテルで働(はたら)くのが初(はじ)めての方(かた)も安心(あんしん)してください!
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / クリーニング・ベッドメイキング
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・北海道(ほっかいどう)有珠郡(うすぐん)壮瞥町(そうべつちょう) 洞爺湖温泉7番地1 洞爺サンパレス リゾート&スパ ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 未経験(みけいけん)OK
□ WワークOK
□ 留学生(りゅうがくせい)OK
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
2日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
9:00 ~ 15:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホテルの部屋(へや)をきれいにする仕事(しごと)です!

・ホテルの部屋(へや)を掃除(そうじ)する
・ベッドをきれいに整(ととの)える
・タオルやシャンプーなどを補充(ほじゅう)する
・掃除(そうじ)に使(つか)う道具(どうぐ)の数(かず)を確認(かくにん)する
・お風呂(ふろ)やトイレ、洗面所(せんめんじょ)を掃除(そうじ)する
・ベッドの下(した)や天井(てんじょう)のほこり、カビなどをきれいにする

お客様(きゃくさま)への接客(せっきゃく)はありません!
2人(にん)1組(くみ)で一緒(いっしょ)に掃除(そうじ)するので、安心(あんしん)して働(はたら)けます!

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,100円(えん)〜
残業代(ざんぎょうだい)は1分(ふん)単位(たんい)で支給(しきゅう)されます。
※10月(がつ)1日(にち)からは、時給(じきゅう)1,180円(えん)~になります。

▼契約期間(けいやくきかん)
短期(たんき)3ヶ月(かげつ)から可能(かのう)で、長期(ちょうき)への切(き)り替(か)えも歓迎(かんげい)されています。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
シフトによる

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
勤務時間(きんむじかん)によります。
・6時間超(じかんちょう)で45分(ふん)
・8時間超(じかんちょう)で60分(ぷん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
5.5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
2日(ふつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)および研修(けんしゅう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)と同(おな)じです。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)銀座(ぎんざ)7丁目(ちょうめ)2番(ばん)18号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ):洞爺(とうや)サンパレス リゾート&スパ
住所(じゅうしょ):北海道(ほっかいどう)有珠郡(うすぐん)壮瞥町(そうべつちょう)洞爺湖温泉(とうやこおんせん)7番地(ばんち)1

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)が完備(かんび)されています。法律(ほうりつ)に則(のっと)り適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・残業代(ざんぎょうだい)は1分単位(ぷんたんい)で支給(しきゅう)
・交通費(こうつうひ)規定内支給(きていないしきゅう)(上限(じょうげん):35,000円(えん)まで/月(つき))
・Wワーク・副業(ふくぎょう)OK
・ベルーナグループ商品(しょうひん)を割引価格(わりびきかかく)で購入可(こうにゅうか)(洋服(ようふく)・グルメ・家具(かぐ)・化粧品(けしょうひん)など)
・グループ各(かく)ホテルの宿泊割引(しゅくはくわりびき)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グランベルホテル
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地域(ちいき)の特色(とくしょく)を活(い)かした宿泊施設(しゅくはくしせつ)を展開(てんかい)して、お客様(きゃくさま)に“FUN TO STAY”を提供(ていきょう)し、顧客(こきゃく)、従業員(じゅうぎょういん)の満足度(まんぞくど)向上(こうじょう)を目指(めざ)すとともに、地域(ちいき)の方々(かたがた)が誇(ほこ)りに感(かん)じるホテルグループを目指(めざ)します。


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