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北海道(ほっかいどう)有珠郡(うすぐん)送迎(そうげい)あり!(しゅう)2日(ふつか)~OK!レストランのキッチンスタッフ募集(ぼしゅう)

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北海道(ほっかいどう)有珠郡(うすぐん)送迎(そうげい)あり!(しゅう)2日(ふつか)~OK!レストランのキッチンスタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グランベルホテルの21032の求人画像-0
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留学生(りゅうがくせい)歓迎(かんげい)します!
交通費(こうつうひ)支給(しきゅう)します!((つき)3(まん)5000(えん)まで)
先輩(せんぱい)スタッフもしっかりサポートするので、ホテルで(はたら)くのが(はじ)めての(かた)安心(あんしん)してください!
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / シェフ・レストランスタッフ
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
北海道(ほっかいどう)有珠郡(うすぐん)壮瞥町(そうべつちょう) 洞爺湖温泉7番地1 洞爺サンパレス リゾート&スパ ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 未経験(みけいけん)OK
□ WワークOK
□ 留学生(りゅうがくせい)OK
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
2()
9:00 ~ 20:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
ホテルのビュッフェレストランで、簡単(かんたん)料理(りょうり)準備(じゅんび)をする仕事(しごと)です♪

・サラダをお(さら)()()ける
・レタスを()でちぎる
・フルーツをカットする
・ご(はん)白米(はくまい))を準備(じゅんび)する
・デザートを(つく)
(つぎ)()朝食(ちょうしょく)準備(じゅんび)をする

まずは簡単(かんたん)調理(ちょうり)のお手伝(てつだ)いからスタートします!
仕事(しごと)()れてきたら、(すこ)しずつメイン料理(りょうり)調理(ちょうり)にもチャレンジできます♪

最初(さいしょ)簡単(かんたん)仕事(しごと)から(はじ)めるので、調理(ちょうり)仕事(しごと)(はじ)めての(かた)でも(おぼ)えやすい仕事(しごと)です!

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,100(えん)
残業代(ざんぎょうだい)は1(ふん)単位(たんい)支給(しきゅう)されます。

契約期間(けいやくきかん)
短期(たんき)3ヶ月(かげつ)から可能(かのう)で、長期(ちょうき)への()()えも歓迎(かんげい)されています。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
9:00~20:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
勤務時間(きんむじかん)によります。
・6時間超(じかんちょう)で45(ふん)
・8時間超(じかんちょう)で60(ぷん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
4時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
2日(ふつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)および研修(けんしゅう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。条件(じょうけん)本採用(ほんさいよう)(おな)じです。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)銀座(ぎんざ)7丁目(ちょうめ)2(ばん)18(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)洞爺(とうや)サンパレス リゾート&スパ
住所(じゅうしょ)北海道(ほっかいどう)有珠郡(うすぐん)壮瞥町(そうべつちょう)洞爺湖温泉(とうやこおんせん)7番地(ばんち)1

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)完備(かんび)されています。法律(ほうりつ)(のっと)適用(てきよう)されます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
残業代(ざんぎょうだい)は1分単位(ぷんたんい)支給(しきゅう)
交通費(こうつうひ)規定内支給(きていないしきゅう)上限(じょうげん):35,000(えん)まで/(つき)
・Wワーク・副業(ふくぎょう)OK
・ベルーナグループ商品(しょうひん)割引価格(わりびきかかく)購入可(こうにゅうか)洋服(ようふく)・グルメ・家具(かぐ)化粧品(けしょうひん)など)
・グループ(かく)ホテルの宿泊割引(しゅくはくわりびき)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グランベルホテル
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地域(ちいき)特色(とくしょく)()かした宿泊施設(しゅくはくしせつ)展開(てんかい)して、お客様(きゃくさま)に“FUN TO STAY”を提供(ていきょう)し、顧客(こきゃく)従業員(じゅうぎょういん)満足度(まんぞくど)向上(こうじょう)目指(めざ)すとともに、地域(ちいき)方々(かたがた)(ほこ)りに(かん)じるホテルグループを目指(めざ)します。


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