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【大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)】高(こう)待遇(たいぐう)の介護(かいご)スタッフ正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

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【大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)】高(こう)待遇(たいぐう)の介護(かいご)スタッフ正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

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安定(あんてい)した正社員(せいしゃいん)勤務(きんむ)で、充実(じゅうじつ)した介護(かいご)スキルを磨(みが)けます。高(たか)い給与(きゅうよ)水準(すいじゅん)と手厚(てあつ)い手当(てあて)が魅力(みりょく)で、資格(しかく)取得(しゅとく)も支援(しえん)。駅(えき)からバスで通勤(つうきん)も便利(べんり)、服装(ふくそう)の自由(じゆう)度(ど)も高(たか)いです。
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・大阪(おおさか)府(ふ)堺市(さかいし)南区(みなみく)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 230,000円(えん) ~
⭕️ 現金(げんきん)手渡(てわた)し可能(かのう)
⭕️ 現金(げんきん)手渡(てわた)し可能(かのう)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N4
□ 介護福祉士(かいごふくしし)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
24時間営業(じかんえいぎょう)

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホームでの看護(かんご)業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)を担当(たんとう)していただきます。

健康(けんこう)管理(かんり)・処置(しょち)
日々(ひび)の健康(けんこう)観察(かんさつ)、服薬(ふくやく)管理(かんり)、簡易(かんい)な医療(いりょう)処置(しょち)、急変(きゅうへん)時(じ)の対応(たいおう)

診療(しんりょう)サポート
訪問(ほうもん)診療(しんりょう)医(い)の回診(かいしん)同行(どうこう)、申(もう)し送(おく)り、チームへの情報(じょうほう)共有(きょうゆう)

相談(そうだん)・予防(よぼう)
介護(かいご)スタッフからの医療(いりょう)相談(そうだん)対応(たいおう)、館内(かんない)の感染症(かんせんしょう)予防(よぼう)対策(たいさく)

▼給料(きゅうりょう)
【月給(げっきゅう)】
看護(かんご)師(し)・・・254,000円(えん)~
准看護師(じゅんかんごし)・・・234,000円(えん)~

※上記(じょうき)金額(きんがく)には以下(いか)の手当(てあて)を含(ふく)みます。
■基本給(きほんきゅう):
看護(かんご)師(し)・・・250,000円(えん)~
准看護師(じゅんかんごし)・・・230,000円(えん)~
■職種(しょくしゅ)手当(てあて):4,000円(えん)

・所持(しょじ)資格(しかく)、実務(じつむ)経験(けいけん)、役職(やくしょく)経験(けいけん)、雇用(こよう)形態(けいたい)、能力(のうりょく)等(など)を鑑(かんが)みて給与(きゅうよ)を決定(けってい)。
・時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)は、別途(べっと)支給(しきゅう)。サービス残業(ざんぎょう)なし。

<昇給(しょうきゅう)>
年(ねん)1回(かい)

<賞与(しょうよ)>
年(ねん)2回(かい) ※評価(ひょうか)制度(せいど)(等級(とうきゅう)・賃金(ちんぎん)改定(かいてい))あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【4交代(こうたい)シフト制(せい)】
(早出(はやだし))7:00~16:00(実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)60分(ふん))
(日勤(にっきん))9:00~18:00(実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)60分(ふん))
(遅出(おそで))11:00~20:00(実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)60分(ふん))
(夜勤(やきん))16:30~翌(よく)9:30(実働(じつどう)15時間(じかん)・休憩(きゅうけい)120分(ふん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
交代(こうたい)制(せい)
・4週(しゅう)8休(やすみ)シフト制(せい)
(2024年度(ねんど)年間(ねんかん)休日(きゅうじつ):120日(にち) ※特別(とくべつ)休暇(きゅうか)含(ふく)む)

<休暇(きゅうか)・休職(きゅうしょく)>
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(入社(にゅうしゃ)後(ご)に即(そく)付与(ふよ))
・育児(いくじ)休職(きゅうしょく)
・介護(かいご)休職(きゅうしょく)
・産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
・看護(かんご)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・ボランティア休暇(きゅうか)
・積立(つみたて)保存(ほぞん)休暇(きゅうか)

▼はたらく場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)南区(みなみく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
◆社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
<福利(ふくり)厚生(こうせい)>
・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
・交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・食事(しょくじ)補助(ほじょ)

<充実(じゅうじつ)の教育(きょういく)、研修(けんしゅう)制度(せいど)>
・資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
・自己(じこ)研修(けんしゅう)奨励(しょうれい)制度(せいど)
・各種(かくしゅ)研修(けんしゅう)制度(せいど)(入社(にゅうしゃ)時(じ)、階層(かいそう)別(べつ)他(た))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
館内(かんない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
介護(かいご)の経験(けいけん)がある方(かた)や人(ひと)と接(せっ)することが好(す)きな方(かた)に、特(とく)におすすめの仕事(しごと)です。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

Guidable Jobs エージェント
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