▼業務内容(ぎょうむないよう)
・入居者(にゅうきょしゃ)の食事(しょくじ)をお手伝(てつだ)い
・入浴(にゅうよく)の際(さい)のサポート
・トイレの利用(りよう)を手助(てだす)け
・日常(にちじょう)生活(せいかつ)で必要(ひつよう)な介護(かいご)を担当(たんとう)
各(かく)フロアで9名(めい)の入居者(にゅうきょしゃ)のお世話(せわ)|。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：206,000円(えん)

基本給(きほんきゅう)：161,000円(えん)

調整(ちょうせい)手当(てあて)：33,000円(えん)

処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて)：12,000円(えん)

皆勤(かいきん)手当(てあて)：10,000円(えん)

夜勤(やきん)手当(てあて)：月(つき)6回(かい)で26,000円(えん)

交通(こうつう)費(ひ)は上限(じょうげん)なし実費(じっぴ)支給(しきゅう)

昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)あり
（前年(ぜんねん)実績(じっせき)で年(ねん)2回(かい)、計(けい)3.00ヶ月(かげつ)分(ぶん)）。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
1ヶ月(かげつ)単位(たんい)の変形(へんけい)労働(ろうどう)時間(じかん)制(せい)
（シフト制(せい)：(1) 8:00-17:00、(2) 10:00-19:00、(3) 17:00-9:00）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
シフトによる

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は3時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)(4週(しゅう)8休(やすみ))
夏季(かき)・冬季休暇(とうききゅうか)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生(こうせい)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)実費(じっぴ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)なし）
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 賞与(しょうよ)あり（前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)年(ねん)2回(かい)・計(けい)3.00ヶ月(かげつ)分(ぶん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく) あり(屋内(おくない)禁煙(きんえん))
休憩(きゅうけい)時(じ)のみ屋外(おくがい)の指定(してい)場所(ばしょ)にて喫煙(きつえん)可(か)