▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホールスタッフ】
・お客様(きゃくさま)をお店(みせ)に入(い)れて席(せき)に案内(あんない)する。
・できあがったお料理(りょうり)をお客様(きゃくさま)のテーブルまで運(はこ)ぶ。
・お客様(きゃくさま)が食(た)べ終(お)わった後(あと)の皿(さら)を片(かた)づける。

【キッチンスタッフ】
・料理(りょうり)やおつまみを作(つく)る。
・材料(ざいりょう)の準備(じゅんび)をしておく。
・キッチンの清掃(せいそう)をする。


お店(みせ)のスタッフとして、みんなが笑顔(えがお)で過(す)ごせるようにお手伝(てつだ)いをしてください。身近(みぢか)なお店(みせ)で楽(たの)しく働(はたら)きませんか？おいしいまかないもありますよ！

▼給料(きゅうりょう)
【正社員(せいしゃいん)】
・月給(げっきゅう)260,000円(えん)～
・店長(てんちょう)候補(こうほ)：月給(げっきゅう)350,000円(えん)～

【共通(きょうつう)】
・交通(こうつう)費(ひ)：月(つき)10,000円(えん)まで支給(しきゅう)(会社(かいしゃ)規定(きてい)有(ゆう))
・自転車(じてんしゃ)・バイク通勤(つうきん)OK
・昇給(しょうきゅう)あり

【正社員(せいしゃいん)待遇(たいぐう)・手当(てあて)】
・家族(かぞく)手当(てあて)（扶養(ふよう)家族(かぞく)一人(ひとり)：月(つき)5,000円(えん)）
・技能(ぎのう)手当(てあて)
・役職(やくしょく)手当(てあて)
・勤続(きんぞく)手当(てあて)（2年(ねん)目(め)以降(いこう)）
・介護(かいご)手当(てあて)
・住宅(じゅうたく)補助(ほじょ)、家賃(やちん)保証(ほしょう)（社内(しゃない)規定(きてい)あり※要(よう)相談(そうだん)）
・時間(じかん)外(がい)手当(てあて)
・賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
[正社員(せいしゃいん)]10:00～22:00（シフト制(せい)/ 実働(じつどう)8時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)手当(てあて)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(にち)|シフト制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)・横浜(よこはま)市全域(しぜんいき)・港北区(こうほくく)・青葉区(あおばく)・西区(にしく)・旭区(あさひく)・新横浜(しんよこはま)・鶴見(つるみ)・栄(さかえ)・川崎(かわさき)・新子安(しんこやす)・新川崎(しんかわさき)など

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)、労災(ろうさい)、健康(けんこう)、厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)10,000円(えん)まで）
- 新品(しんぴん)制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 扶養(ふよう)内(ない)勤務(きんむ)OK
- 住宅(じゅうたく)補助(ほじょ)要(よう)相談(そうだん)
- 髪(かみ)自由(じゆう)
- 社内(しゃない)レクリエーションあり（BBQ、忘年会(ぼうねんかい)、社員(しゃいん)旅行(りょこう)など）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし