▼कामको जिम्मेवारी
【देखभाल सहयोगी स्टाफ】
अनुभव नभएका व्यक्तिहरूका लागि देखभाल सहयोगको काम हो। दयालु कामको स्थानमा स्थानीय क्षेत्रलाई समर्थन गर्दछ। सुरक्षित रूपमा काम गर्ने वातावरण प्रदान गरिएको छ।
- मुख्य रूपमा डे सेवा केंद्रमा, दैनिक जीवनलाई समर्थन गर्दछ।
- नुहाउने र खाने को सहायता गर्नेछ।
- प्रयोगकर्ताहरूको दैनिक जीवनलाई समर्थन गर्ने काम हो।

रोजगारी अवधि हरेक २ महिना हरुको नवीकरण हो। कामको समय सल्लाह गर्न सकिन्छ, र सुखद काम गर्ने तरिका सुझाव गरिन्छ। रूचि भएमा कृपया निःसंकोच आवेदन दिनुहोस्।

▼वेतन
प्रति घण्टा तलब १२०० येनदेखि १५०० येनसम्म छ।
प्रति घण्टा तलबका आधारमा मासिक आम्दानीको उदाहरण १८४,८०० येन हो, जुन प्रति घण्टा तलब × वास्तविक कामको ७ घण्टा × २२ दिनको गणनामा आधारित छ। यातायात खर्च दिइन्छ, तर केहि नियमहरू छन्। अतिरिक्त काम छैन, र समय बाहिरको काम पनि छैन। यसके साथै, सेवानिवृत्ति लाभ योजना छ (कम्पनीको नियमानुसार)।

▼अनुबंधको अवधि
रोजगारीको समयावधि हर २ महिना पछि नवीकरण हुन्छ।

▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
९:००-१७:००, ९:००-१६:३०, ११:००-१७:०० मध्ये कुनै एक, वास्तविक काम गर्ने समय ५ घण्टा-७ घण्टा हो।
समय छोट्याउन सकिन्छ।

【आरामको समय】
आरामको लागि १ घण्टा छ।

【न्यूनतम काम गर्ने समय】
वास्तविक काम गर्ने ५ घण्टा

【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरु】
हप्तामा ४ दिन भन्दा बढी काम गर्न सकिन्छ, हप्तामा ५ दिन काम गर्न पनि सकिन्छ।

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन।

▼छुट्टी
शिफ्टका आधारमा परिवर्तन हुन्छ।

▼तालिम
केहि छैन।

▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रान्त, बेप्पू शहर, हिगाशि सोनो चो
यातायात पहुँच: JR निप्पो मुख्य लाइन बेप्पू स्टेशनबाट कारमा 6 मिनेट, बस "हिकारी नो सोनो माए / कामे नो ई बस" पैदल 2 मिनेट

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा सम्पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)

▼लाभ
- यातायात भत्ता प्रदान (नियमहरू लागू)
- नि:शुल्क युनिफर्म उपलब्ध
- सेवानिवृत्ति कोष प्रणाली (३ वर्ष को निरन्तर रोजगारी पछि प्रदान)
- कल्याणकारी सुविधा कार्यक्रम "P-कन्सियर" प्रयोग गर्न सक्नुहुने
- अग्रिम भुक्तानी प्रणाली (तलब अग्रिम भुक्तानी सम्भव। नियमहरू लागू)
- मित्र परिचय प्रणाली "You&Me बोनस (सपना बोनस)"
- पुरस्कार प्रणाली (सर्वोत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार, उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार छनौट)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धूमपान निषेध (धूमपानको लागि विशेष कोठा प्रदान गरिएको)