highlight_off

【Chefe de Seção de Pratos Prontos】Bônus anual 2 vezes!! Trabalhe em uma loja dentro da área acessível da sua casa♪【Auxílio para Crianças】disponível★Sem experiência necessária!

Aplicar

【Chefe de Seção de Pratos Prontos】Bônus anual 2 vezes!! Trabalhe em uma loja dentro da área acessível da sua casa♪【Auxílio para Crianças】disponível★Sem experiência necessária!

Imagem de emprego de 13037 em 株式会社ヨークベニマル-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
Trabalho estável durante o ano com **salário mensal**
Mais tranquilidade com aumento e bônus★
Há processos que são apenas apertar um botão! Comece sem experiência no "departamento de pratos prontos"♪

O primeiro ano é o "período de treinamento"
Você pode aprender o trabalho com tranquilidade♪
Converse conosco sobre a loja onde você trabalhará depois
Vamos encontrar juntos uma loja conveniente para você!

O horário de trabalho é flexível entre **7h e 18h**♪
Trabalhe de acordo com a sua vida★

Informações sobre o trabalho

business_center
Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Comerciante
insert_drive_file
Tipo de trabalho
Tempo parcial
location_on
Localização
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
Horista
205,100 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
Aplicar

Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 7:00 às 18:00
Fins de semana 8 horas, das 7:00 às 18:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Etapa 1】
Aprenda a fazer produtos e criar o ambiente de venda na seção de sushi da loja de treinamento!

【Etapa 2】
Aos poucos, vamos deixar a loja sob sua responsabilidade◎
Depois, você assumirá a operação da loja como líder!

【Etapa 3】
Como OTF (Operational Field Trainer),
quando você começar a adquirir mais habilidades, vamos deixar a gestão daquela área sob sua responsabilidade!

As tarefas que lhe serão atribuídas gradualmente incluem:
-Criação de planos de vendas
-Criação de escalas de folgas
-Criação de atribuições de trabalho (escalas de trabalho), etc.

↓↓↓

Se tiver alguma dúvida, não hesite em perguntar durante a entrevista◎
Candidatos sem experiência ou com intervalos na carreira também são muito bem-vindos!

▼Salário
Salário de 205.100 ienes por mês + bônus (2 vezes por ano) + transporte

Há aumento de salário

◆ Auxílio-transporte (conforme a política da empresa)
◆ Período de treinamento (1 ano): sem alteração salarial
◆ Bônus duas vezes por ano: julho/dezembro
◆ Pagamento de horas extras separadamente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Benefícios completos!
【Horas Extras】 Pagamento separado para trabalho extra e trabalho noturno

【Auxílio Família】 Auxílio para crianças
(10.000 ienes por criança, do primeiro ao terceiro filho)
※ Requer solicitação e dependência

【Auxílio-transporte】 Conforme a política
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Forma de pagamento: mensalmente

Transporte: pagamento parcial separado

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Conforme a política da empresa
【Bicicleta】 Até 1.000 ienes
【Motocicleta】 Conforme a distância
【Carro Privado】 Até 22.000 ienes (para distâncias até 40km)
【Ônibus/Trem】 Reembolso integral do valor do passe

◆ Permissão para ir de carro próprio (estacionamento disponível por 2.200 ienes por mês)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Período do contrato
Por tempo indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
5 dias por semana, mais de 8 horas por dia

<Horário de trabalho>
7:00 às 18:00
(8 horas de trabalho efetivo dentro deste período, com 1 hora de intervalo)

▼Horas extras
Sem conteúdo

▼Feriado
Regime de dois dias de folga por semana

▼Treinamento
Há um treinamento de um ano.

▼Local de Trabalho
Por um período de 1 ano, a formação será realizada em uma "loja de treinamento" e, após a conclusão do treinamento, você será designado para trabalhar em uma das "lojas operacionais".

▼Seguro disponível
Completo seguro social

▼Benefícios
◆ Pagamento de auxílio-creche
(10.000 ienes por criança do primeiro ao terceiro filho)
※ Necessário aplicação e dependência
◆ Fornecimento de uniforme
◆ Sistema de treinamento disponível (1 ano)
◆ Bônus duas vezes ao ano (julho e dezembro)
◆ Possibilidade de aumento salarial
◆ Permissão para ir de carro, moto ou bicicleta
◆ Sistema de progressão de carreira disponível

※ Caso deseje a conversão para contrato por tempo indeterminado
será aplicado o sistema de aposentadoria obrigatória aos 60 anos.
Após isso, com base no seu desejo, o período de emprego pode ser estendido a cada ano
até os 65 anos por meio de contrato de trabalho por tempo determinado.

▼Informações sobre fumo
Aplicar
Search Icon
Pesquisar
My Job Icon
My Jobs
person_add
Cadastrar-se
login
Log In