highlight_off

【Chefe do Departamento de Sushi】 Bônus anual 2 vezes!! Trabalhe em uma loja dentro do alcance de sua casa♪ Benefício de auxílio infantil disponível★ Sem experiência OK!

Aplicar

【Chefe do Departamento de Sushi】 Bônus anual 2 vezes!! Trabalhe em uma loja dentro do alcance de sua casa♪ Benefício de auxílio infantil disponível★ Sem experiência OK!

Imagem de emprego de 13041 em 株式会社ヨークベニマル-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
Trabalho estável durante o ano com "Salário Mensal"
Mais segurança com aumentos de salário e bônus ★
Há processos que são apenas apertar botões! Comece do zero na "Divisão de Sushi" ♪

O primeiro ano será o "Período de Treinamento"
Você pode aprender o trabalho com tranquilidade♪
Depois, consulte-nos sobre o local de trabalho.
Vamos encontrar juntos uma loja fácil de chegar!

O horário de trabalho é flexível entre 【7h e 18h】
Acomode o trabalho à sua vida★

Informações sobre o trabalho

business_center
Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Comerciante
insert_drive_file
Tipo de trabalho
Tempo parcial
location_on
Localização
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
Horista
205,100 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
Aplicar

Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 7:00 às 18:00
Fins de semana 8 horas, das 7:00 às 18:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Etapa 1】
Aprenda a fazer produtos e a organizar o espaço de venda na seção de sushi da loja de treinamento!

【Etapa 2】
Vamos delegar a você a gestão da loja aos poucos◎
Depois, você será responsável pela operação da loja como líder!

【Etapa 3】
Como Treinador de Campo de Operações (OFT),
quando você começar a se capacitar, delegaremos a gestão dessa área para você!

As tarefas que lhe serão gradualmente confiadas incluem:
・Criação de planos de vendas
・Criação de agendas de folgas
・Criação de atribuições de trabalho (programação de trabalho), etc.

↓↓↓

Se houver alguma dúvida, sinta-se à vontade para perguntar durante a entrevista◎
Pessoas sem experiência ou que estão retornando após uma pausa são muito bem-vindas!

▼Salário
Salário mensal de 200.510 ienes + bônus (2 vezes ao ano) + auxílio-transporte

Aumento salarial disponível

◆ Auxílio-transporte (conforme política da empresa)
◆ Período de treinamento (1 ano): sem alteração salarial
◆ Bônus semestral: julho/dezembro
◆ Hora extra paga separadamente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Benefícios complementares!
【Hora extra】 Pagamento adicional para trabalho extra e noturno

【Auxílio-família】 Auxílio para filhos
(De 10.000 ienes por filho, do primeiro ao terceiro filho)
※ Necessário solicitação e qualificação como dependente

【Auxílio-transporte】 Pago conforme regulamento
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Forma de pagamento: mensalmente

Transporte: parte paga separadamente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Conforme regulamentos da empresa
【Bicicleta】 Até 1.000 ienes pagos
【Motocicleta】 Pago de acordo com a distância
【Carro próprio】 Até 22.000 ienes pagos (para distâncias até 40km em um sentido)
【Ônibus/Trem】 Reembolso conforme o valor real do bilhete mensal

◆ Permissão para ir ao trabalho de carro próprio (estacionamento disponível/2.200 ienes por mês)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Período do contrato
Por tempo indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
5 dias por semana, mais de 8 horas por dia

<Horário de trabalho>
7:00 às 18:00
(8 horas efetivas de trabalho dentro do horário acima mencionado / 1 hora de intervalo)

▼Horas extras
sem

▼Feriado
Regime de dois dias de folga por semana

▼Treinamento
Período de treinamento de 1 ano disponível.

▼Local de Trabalho
Por um ano, será realizada uma formação na "loja de formação" e
após a conclusão da formação, será determinado o local de trabalho em uma das "lojas de trabalho."

▼Seguro disponível
Cobertura completa de seguro social

▼Benefícios
◆ Pagamento de auxílio-creche
(10.000 ienes por criança, do primeiro ao terceiro filho)
※ Necessário solicitação e dependência
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Programa de treinamento disponível (1 ano)
◆ Bônus semestral (Julho e Dezembro)
◆ Possibilidade de aumento salarial
◆ Permissão para ir de carro, moto ou bicicleta ao trabalho
◆ Programa de desenvolvimento de carreira

※ Se você optar pela conversão para um contrato por tempo indeterminado,
será aplicado o sistema de aposentadoria aos 60 anos.
Após isso, com base em sua preferência, o emprego pode ser estendido até os 65 anos
com contratos de trabalho de termo fixo renovados anualmente.

▼Informações sobre fumo
Aplicar
Search Icon
Pesquisar
My Job Icon
My Jobs
person_add
Cadastrar-se
login
Log In