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【Chefe do Departamento de Padaria】Bônus 2 vezes por ano!! Excelente para quem busca estabilidade e avanço na carreira◎ <Mais de 220 mil por mês> também!

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【Chefe do Departamento de Padaria】Bônus 2 vezes por ano!! Excelente para quem busca estabilidade e avanço na carreira◎ <Mais de 220 mil por mês> também!

Imagem de emprego de 13042 em 株式会社ヨークベニマル-0
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Thumbs Up
\\ Oportunidade de trabalho estável ★ /
Contrata-se chefe para o departamento de padaria!
Todos começam sem experiência◎
Bônus pago 【2 vezes por ano】♪

No início, todos começam sem experiência♪
Horário de trabalho flexível!
⇒ Entre [7h e 18h] por 8 horas◎

O primeiro ano é considerado um período de treinamento
Você trabalhará em uma loja fixa◎
A loja em que você trabalhará pode ser negociada♪

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Comerciante
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・Nasushiobara, Tochigi Pref.
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Horista
205,100 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 7:00 às 18:00
Fins de semana 8 horas, das 7:00 às 18:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Pontos de Atenção
/
Qual o trabalho de um chefe!?
\

【Etapa 1】
Aprenda a fazer produtos e a montar o ponto de venda em lojas de treinamento!

【Etapa 2】
Pouco a pouco, iremos confiar-lhe a loja.
Você será responsável pela gestão da loja como gerente!

【Etapa 3】
Como Treinador de Campo Operacional (OFT),
quando você começar a se familiarizar,
iremos confiar-lhe a gestão daquela área!

\\"Amantes de pão" são muito bem-vindos♪

Fazer donuts
ou adicionar coberturas como chocolate,
bem como trabalhar no preparo de pizzas!
Precisaremos da sua ajuda para repor e expor os pães,
e também para ajudar a fazer o pão!

Muitas pessoas sem experiência prévia estão se destacando◎
Sinta-se à vontade para se candidatar♪

▼Salário
Salário mensal de 200.510 ienes + bônus (2 vezes por ano) + auxílio-transporte

Há aumento salarial

◆ Auxílio-transporte fornecido (de acordo com as regras da empresa)
◆ Período de treinamento (1 ano): Sem alteração no salário
◆ Bônus duas vezes por ano: Julho/Dezembro
◆ Horas extras pagas separadamente

▼ Benefícios completos!
【Horas extras】 Pagamento adicional por trabalho fora do horário e trabalho noturno

【Auxílio-família】 Auxílio-criança fornecido
(8.000 ienes por criança do primeiro ao terceiro filho)
※ Requer aplicação e ser dependente

【Auxílio-transporte】 Pago conforme as regras
Método de pagamento: Uma vez por mês

Auxílio-transporte: Pago separadamente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Há regras da empresa
【Bicicleta/Motocicleta】 Pago de acordo com a distância
【Carro】 Limite de 22.000 ienes pago
【Ônibus/Trem】 Reembolso total com base no valor do passe mensal

◆ Permissão para ir ao trabalho de carro (estacionamento disponível/2.200 ienes por mês)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Período do contrato
Por período indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
5 dias por semana, mais de 8 horas por dia

<Horário de trabalho>
7:00 às 18:00
(8 horas de trabalho efetivo dentro do horário acima com 1 hora de intervalo)

▼Horas extras
Sem tradução necessária ("なし" significa "Nada" ou "Sem" em português).

▼Feriado
Regime de dois dias de folga semanais

▼Treinamento
Há um treinamento de 1 ano.

▼Local de Trabalho
Por um ano, será realizado um treinamento em uma "loja apta para treinamento"
Após a conclusão do treinamento, você será designado para uma das "lojas de trabalho".

▼Seguro disponível
Plano de seguro social completo

▼Benefícios
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Sistema de treinamento disponível (1 ano)
◆ Bônus duas vezes por ano (Julho e Dezembro)
◆ Possibilidade de aumento salarial
◆ Comutação por carro, moto ou bicicleta permitida
◆ Sistema de avanço na carreira disponível

※ Se você desejar a conversão para contrato por tempo indeterminado
Será aplicado o sistema de aposentadoria aos 60 anos.
Após isso, se desejar, o contrato de trabalho pode ser renovado anualmente
até os 65 anos, sob um contrato de trabalho a termo.

▼Informações sobre fumo
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