▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Tuyển dụng nhân viên chăm sóc】
Có thể làm việc yên tâm tại nhà dưỡng lão có dịch vụ chăm sóc cao cấp do tập đoàn Haseko, niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Tokyo Prime, điều hành.
- Cung cấp bữa ăn, hỗ trợ tắm rửa, vệ sinh và những hỗ trợ cần thiết khác trong cuộc sống hàng ngày.
- Phụ trách chuẩn bị và tổ chức các sự kiện theo mùa và các hoạt động vui chơi thú vị.
- Bắt đầu công việc vào ban ngày sau khi nhập việc và dần dần chuyển sang ca đêm.
Là một công việc cung cấp sự an tâm cho nhiều người qua việc tạo niềm vui trong cuộc sống thông qua chăm sóc. Với sự có mặt của y tá 24 giờ một ngày, bạn có thể yên tâm khi làm việc nếu có bất kỳ khó khăn nào.
▼Lương
Lương hàng tháng: Từ 246,864 yên đến 304,500 yên
- Lương cơ bản: Từ 200,000 yên đến 230,000 yên
- Phụ cấp cải thiện đối xử: 22,000 yên
- Phụ cấp cải thiện đối xử đặc biệt: Từ 2,500 yên đến 15,500 yên
- Phụ cấp hỗ trợ cải thiện đối xử: 2,500 yên
- Phụ cấp chứng chỉ (nhân viên phúc lợi xã hội): 10,000 yên
- Phụ cấp làm đêm: Mỗi lần từ 4,966 yên đến 6,125 yên × 4 lần
【Phụ cấp được trả riêng】
- Phụ cấp chứng chỉ: nhân viên phúc lợi xã hội 10,000 yên, công tác xã hội viên 10,000 yên
- Phụ cấp đi lại: Trả toàn bộ
■ Có tăng lương
Kết quả năm trước: Từ 0 yên đến 5,000 yên mỗi tháng
■ Thưởng: 2 lần mỗi năm
Kết quả năm trước: Tổng cộng 3.00 tháng
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
[1]07:00~16:00
[2]09:00~18:00
[3]11:00~20:00
[4]17:00~hôm sau 9:30
【Thời gian nghỉ ngơi】
[1]〜[3]:Nghỉ 60 phút
[4]Nghỉ 60 phút & Giấc ngủ 30 phút.
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Nghỉ hàng năm 124 ngày (Nghỉ hàng tháng: 10~11 ngày)
Ca làm việc luân phiên (Hệ thống làm việc linh hoạt hàng tháng)
Nghỉ phép có lương (Theo quy định của pháp luật)
Nghỉ trước và sau khi sinh, Nghỉ phép khi vợ sinh, Nghỉ phép chăm sóc con nhỏ & chăm sóc người thân, Nghỉ phép chăm sóc người ốm & chăm sóc người thân
Nghỉ phép vui vẻ, Nghỉ phép tang chế
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Hệ thống đào tạo (đào tạo khi nhập công ty/3 tháng/đào tạo sau nửa năm, khóa học Care Master, đào tạo kỹ thuật chăm sóc, đào tạo chức vụ, v.v.)
▼Địa điểm làm việc
Phương tiện giao thông:
Từ ga Inadazutsumi trên tuyến Namwu, đi bộ 15 phút
Từ ga Yomiuriland-Mae trên tuyến Odakyu, đi xe buýt đến "Baba San-Chome" rồi đi bộ 1 phút,
Từ ga Keio-Inadazutsumi trên tuyến Keio, đi xe buýt đến "Baba San-Chome" rồi đi bộ 1 phút
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Liên đoàn bảo hiểm sức khỏe Haseko
▼Phúc lợi
- Khám sức khỏe (Khám tổng quát & Khám bệnh lý do lối sống)
- Kiểm tra não (Có độ tuổi nhất định áp dụng)
- Khám sức khỏe phụ nữ (Ung thư vú & Ung thư cổ tử cung)
- Xét nghiệm PET (Có độ tuổi nhất định áp dụng)
- Tiêm phòng cúm (Công ty chi trả toàn bộ)
- Chương trình cổ phần nhân viên
- Chương trình nghỉ hưu (Làm việc trên 3 năm)
- Chương trình hưu trí đóng góp xác định của tập đoàn Haseko (DC)
- Chương trình Bảo hiểm Dài hạn Nhóm (GLTD)
- Có chế độ nghỉ hưu (65 tuổi cho tất cả)
- Chế độ tái tuyển dụng (đến 70 tuổi)
- Tiền trợ cấp bệnh tật, trợ cấp sinh đẻ, trợ cấp một lần khi sinh đẻ
- Trợ cấp nghỉ chăm sóc (tối đa 93 ngày), trợ cấp nghỉ phép nuôi con
- Tiền mừng cưới, tiền mừng sinh con
- Chi phí đào tạo thực hành được công ty chi trả toàn bộ (Có quy định nội bộ)
- Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ (Chứng chỉ phục vụ xã hội, chuyên viên hỗ trợ điều dưỡng)
- Lệ phí thi được công ty chi trả (Chứng chỉ phục vụ xã hội, chuyên viên hỗ trợ điều dưỡng, quản lý vệ sinh, quản lý phòng cháy, cố vấn cuộc sống cuối 2 cấp)
- Hệ thống đào tạo (Đào tạo khi nhập công ty/3 tháng/sáu tháng sau, khóa học về quản lý cấp cao, đào tạo kỹ thuật chăm sóc, đào tạo cấp quản lý, v.v.)
- Bữa ăn giá nhân viên (Nhà ăn công ty)
- Cho mượn đồng phục
- Trợ cấp nhà ở (Có quy định nội bộ)
- Hệ thống hỗ trợ trả học phí (Có quy định nội bộ)
- Đi làm bằng xe cá nhân được (Không sử dụng bãi đậu xe trong cơ sở. Công ty chi trả một nửa phí bãi đậu xe ngoài)
- Khu nghỉ dưỡng (11 địa điểm trên toàn quốc)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong phòng