日本の職場には、めずらしい特徴や文化があるよ。日本で働く場合には、いくつかのルールについて知っておく必要があるんだ。この記事では、日本で働くときに役立つことを4つ紹介するよ！

職場でのあいさつ

あいさつはどの国でも大切とされているけど、日本のあいさつと欧米のあいさつはかなり違いがあるから注意しなきゃいけないよ。

例えば、欧米の国では、握手が一般的なあいさつの方法だよね。でも、日本では握手をすることは少なく、みんなお辞儀をするんだ。

日本では、特にあいさつが日常的な習慣として大切だから絶対にしようね！

また、日本では後輩（年下）が先輩（年上）よりも先にあいさつするよ。先輩に対する敬意を表すだけでなく、新しい環境に入ろうとする努力を見せることにもなるんだ。新入りとして入った時は、人に会ったらすぐあいさつするようにしよう！

職場で使えるあいさつを覚えよう！

・おはようございます（Ohayou gozaimasu）: Good morning

・ お先に失礼します（Osaki ni shitsurei shimasu）: pardon me for leaving first

・お疲れ様です（Otsukaresama desu）: Thank you for your hard work

チームワークと「ほうれんそう」

ほとんどの日本企業では、チームワークを大切にしているよ。みんな、チームで仕事をすることが多くて、いつも何かを一緒に決めたり、考えるんだ。

チームで仕事をするときに、日本には「ほうれんそう」というルールがあるよ。これは、どの会社でも大事だからしっかり覚えて準備しようね！

「ほうれんそう」は：

報告: Reporting

連絡: Contacting

相談: Discussion

のことだよ。

日本の職場では、報告・連絡・相談をいつもして、チームの人たちと話し合うことが重要なんだ！

ノミニケーション

ノミニケーションとは、「飲む」と「コミュニケーション」のふたつの言葉を組み合わせたものだよ。日本では、飲み会はみんなの仲を良くするものなんだ。

歓迎会・送別会・新年会のように、日本の会社では飲み会がたくさん開かれるんだ！

飲み会は、だいたい居酒屋でおこなわれるよ。二次会はカラオケやボウリングでおこなわれることが多くて、最後はのこったメンバーでラーメンを食べにいくよ。

仕事仲間ときずなを深める機会だから、積極的に参加しようね！

仕事のプロセスを大事にしよう

もちろん結果を出すことも大事だけど、日本では仕事のプロセスも評価されるんだ。あなたがどれだけ一生懸命はたらいたか、周りにどれだけ良い影響を与えたかを上司は見ているよ。

たとえ、すごい結果を出さなくても、努力やチームワークを示すことができれば、良い評価をえられるんだ！

日本の文化をマスターしよう！

職場の文化は国によってちがうけど、日本は特にめずらしい文化を持っているよね。でも大丈夫！日本の職場で意識しなきゃいけないことは見てもらったようにとてもシンプルだよ。全部マスターして、みんなが日本の仕事で成功することを願っているよ！

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