▼業務内容(ぎょうむないよう)
【フロント受付(うけつけ)】
ビジネスホテルでのフロント受付(うけつけ)のお仕事(しごと)です。明(あか)るく元気(げんき)な対応(たいおう)で、お客様(きゃくさま)をお迎(むか)えする経験(けいけん)が積(つも)めます。

- チェックインの対応(たいおう)をします。
- チェックアウトの手続(てつづ)きを行(おこな)います。
- 宿泊(しゅくはく)予約(よやく)の受付(うけつけ)や変更(へんこう)、キャンセルの手続(てつづ)きを行(おこな)います。
- 電話(でんわ)でのお問(と)い合(あ)わせに対応(たいおう)します。
- 宿泊(しゅくはく)料金(りょうきん)の確認(かくにん)と精算(せいさん)を行(おこな)います。

優(やさ)しいサポートがあるので、初(はじ)めてでも安心(あんしん)して働(はたら)けます。

▼給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)は時給(じきゅう)1300円(えん)で、残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

月収(げっしゅう)の例(れい)として、228,800円(えん)（時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日間(にちかん)）と交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとに更新(こうしん)します。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)は7:00～16:00または11:00～20:00で、1日(にち)8時間(じかん)勤務(きんむ)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)は1時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
1日(にち)8時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)3日(にち)から勤務(きんむ)可能(かのう)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)大道町(だいどうちょう)
交通(こうつう)アクセス：JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)～佐伯(さいき)) 大分(おおいた)駅(えき)から車(くるま)で3分(ふん)、または徒歩(とほ)7分(ふん)です。車(くるま)通勤(つうきん)も可能(かのう)です（社内(しゃない)規定(きてい)による）。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）があり、一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)に加入(かにゅう)いただけます。労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)の有効(ゆうこう)期限(きげん)は2年(ねん)間(かん)
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)／給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し可能(かのう)（月(つき)最大(さいだい)10万(まん)円(えん)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス（夢(ゆめ)ボーナス）」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)・優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)の表彰(ひょうしょう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で退職金(たいしょくきん)支給(しきゅう)、社内(しゃない)規定(きてい)計算(けいさん)）
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム『P-コンシェル』の利用(りよう)（優待(ゆうたい)価格(かかく)でサービス提供(ていきょう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）