▼業務内容(ぎょうむないよう)
■調理(ちょうり)・接客(せっきゃく)
調理(ちょうり)：スープの仕込(しこ)みや具材(ぐざい)のカット
中華鍋(ちゅうかなべ)を使用(しよう)しますので経験者(けいけんしゃ)は大歓迎(だいかんげい)です。
接客(せっきゃく): お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)、オーダー、お料理(りょうり)の提供(ていきょう)、レジ会計(かいけい)、お見送(みおく)り、バッシング、リセット等(など)。
席数(せきすう)は30席(せき)くらいを予定(よてい)しています。

■その他業務(たぎょうむ)
オープンやクローズ業務(ぎょうむ)など、店舗(てんぽ)運営(うんえい)に関(かん)する業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)も担当(たんとう)します。
ゆくゆくは、発注(はっちゅう)やシフト管理(かんり)、パート・アルバイトの採用(さいよう)・教育(きょういく)なども覚(おぼ)えていきます。

★新(しん)店舗(てんぽ)ですので、アイデア大歓迎(だいかんげい)！
スタッフ全員(ぜんいん)でお店(みせ)作(づく)りを楽(たの)しんでいきましょう！

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)：3,096,000円(えん)～4,800000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
6:00~00:00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月間(げっかん)平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)：50時間(じかん)以下(いか)"

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)：シフト制(せい)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：105日(にち)
休暇(きゅうか)制度(せいど)：有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)円山町(まるやまちょう)3-6 E・スペースタワー4階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)駅前(えきまえ)本町(ほんちょう)10-11階(かい)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)、家族(かぞく)手当(てあて)、役職(やくしょく)手当(てあて)、住宅(じゅうたく)手当(てあて)、健康診断(けんこうしんだん)、社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)
家族(かぞく)手当(てあて)：配偶者(はいぐうしゃ)5,000円(えん)／月(つき)、子供(こども)1人(り)につき5,000円(えん)／月(つき)
※第(だい)3子(し)迄(まで)※18歳(さい)迄(まで)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)：みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)超過分(ちょうかぶん)に対(たい)して支給(しきゅう)
深夜(しんや)残業(ざんぎょう)手当(てあて)：深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)超過分(ちょうかぶん)に対(たい)して支給(しきゅう)
まかない補助(ほじょ)（1食(しょく)165円(えん)）
制服(せいふく)貸与(たいよ)
時短(じたん)勤務(きんむ)制度(せいど)（※規定(きてい)あり）
引(ひ)っ越(こ)し費用(ひよう)補助(ほじょ)制度(せいど)（※規定(きてい)あり）
転勤(てんきん)に伴(ともな)う支援金(しえんきん)
各種(かくしゅ)レクリエーション（研修(けんしゅう)も兼(か)ねた「ラーメン食(た)べ歩(ある)き会(かい)」など）
コロナ感染症(かんせんしょう)対策(たいさく)】 ・定期的(ていきてき)な換気(かんき)、洗浄(せんじょう)、消毒(しょうどく) ・消毒液(しょうどくえき)設置(せっち)"

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)