▼業務内容(ぎょうむないよう)
パーソルワークスデザインの社内(しゃない)情報(じょうほう)システム管理(かんり)全般(ぜんぱん)(企画(きかく)、要件(ようけん)定義(ていぎ)、設計(せっけい)、構築(こうちく)、運用(うんよう)、保守(ほしゅ)等(など))をお任(まか)せするお仕事(しごと)です！

【具体的(ぐたいてき)には】
・システム導入(どうにゅう)、改修(かいしゅう)
・インフラ、PCの管理(かんり)・調達(ちょうたつ)
・業務(ぎょうむ)改善(かいぜん)
・etc

【プロジェクト例(れい)】
・新(しん)拠点(きょてん)立(た)ち上(あ)げにおけるITインフラ設計(せっけい)・構築(こうちく)(VPNの入(い)れ替(か)えなど)
・事業(じぎょう)譲受(ゆずりうけ)時(どき)のITインフラ設計(せっけい)・構築(こうちく)
・Teams普及(ふきゅう)活用(かつよう)プロジェクト"

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)2,724,000～3,790,000

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00~18:00 フレックスタイム（コアタイム：11:00-16:00）
※基本(きほん)は9:00～18:00
平均(へいきん)残業(ざんぎょう)：20~30時間(じかん)／月(つき)
※夜間(やかん)対応(たいおう)発生(はっせい)時(じ)はチーム内(ない)でシフト制(せい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
■時間(じかん)外(がい)・深夜(しんや)・休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)あり（規程(きてい)による）
平均(へいきん)残業(ざんぎょう)：20~30時間(じかん)／月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)：土日(どにち)祝(いわい)休(やす)み
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：120日(にち)
休暇(きゅうか)制度(せいど)：年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)円山町(まるやまちょう)3-6 E・スペースタワー4階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)豊島区(としまく)池袋(いけぶくろ)2-65-18池袋(いけぶくろ)WESTビル

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)、交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
補足(ほそく)情報(じょうほう)：給与(きゅうよ)改定(かいてい)年(ねん)1回(かい)(4月(がつ)) 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)(6・12月(がつ)) 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(雇用(こよう)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)・労災(ろうさい)) 通勤(つうきん)交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)(6ヶ月(かげつ)定期(ていき)代(だい)) 残業(ざんぎょう)手当(てあて) 出張(しゅっちょう)手当(てあて) 育児(いくじ)(小学校(しょうがっこう)入学(にゅうがく)まで)・介護(かいご)時短(じたん)勤務(きんむ)制度(せいど)あり 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど) eラーニング受講(じゅこう)可能(かのう)（70講座(こうざ)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)